ผมขอเรียนถามดังนี้ครับ

คือเมื่อปี 2541 ผมโดนคดีมียาเสพติด(ยาบ้า)ไว้ในครอบครอง 1 เม็ด

ศาลตัดสิน จำคุก 6 เดือน ปรับ 10000 บาท  โทษจำคุกให้รอลงอาญา 1 ปี

ต่อมาปี 2545 ผมได้รับการบรรจุเป็นลูกจ้างประจำ

และสอบประวัติ  ต้นสังกัดเจอประวัติของผม

การเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการสอบถามไปทางกรมบัญชีกลางที่รับผิดชอบเรื่องลูกจ้างประจำโดยตรงว่า

กรณีของผมจะถือว่าขาดคุณสมบัติหรือไม่  ได้รับคำตอบกลับมาว่า

ตามนัยนั้น ผมยังไม่ได้ต้องโทษจำคุกตามคำพิพากษาสูงสุด

แต่ให้กลับมาพิจารณาว่าเป็นผู้บกพร่องต่อศีลธรรมอันดีหรือไม่

และให้ผู้บังคับบัญชา และผู้ใหญ่บ้านเซ็นรับรองความประพฤติไป

หลังจากนั้น  ก็ไม่มีอะไรอีก

ต่อมาเมื่อต้นปี 2551  ผมสอบบรรจุได้เป็นข้าราชการและต้องสอบประวัติอีกครั้ง

โดยทางการเจ้าหน้าที่ได้แจ้งให้ทราบ (ไม่เป็นทางการ) ว่ามีหนังสือจากโรงพักมา

ว่าเคยต้องโทษตามที่เรียนไปข้างต้น  พี่ที่รู้จักกันที่เป็นคนแจ้งให้ทราบก็สอบถามว่า

มันเกิดขึ้นตั้งแต่เมื่อไหร่ เพราะไม่มีรายละเอียดใด ๆ แนบมาเลยนอกจากแจ้งว่าเคยต้องคดี

และให้ข้อคิดเห็นว่าน่าจะล้างมลทินโทษไปแล้ว

กรณีนี้จะถือว่าผมได้รับการล้างมลทินโทษไปแล้วตาม พรบ.ฉบับล่าสุดด้วยหรือไม่ครับ

แล้วการล้างมลทินโทษคือการล้างโทษเสมือนไม่เคยต้องคดีใช่หรือไม่ครับ

อย่างนี้จะต้องกลับมาพิจารณาในข้อบกพร่องต่อศีลธรรมอันดีอีกหรือไม่

และการที่เคยได้รับการยกเว้นในข้อบกพร่องต่อศีลธรรมอันดีที่กรมเดิมที่เป็นลูกจ้างประจำ

จะช่วยในกรณีได้ในระดับไหนครับ

ขอบพระคุณครับ