ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    047688 การค้ำประกันบุคคลเข้าทำงาน (วงเงินค้ำประกัน)Earthkung21 สิงหาคม 2555

    คำถาม
    การค้ำประกันบุคคลเข้าทำงาน (วงเงินค้ำประกัน)

    เรียน อ. มีชัยครับ

    ผมรบกวนขอคำปรึกษาครับ ผมจะเซ็นต์สัญญาค้ำประกันน้องสาวเข้าทำงาน(ตำแหน่งพนักงานขาย) ครับ ซึ่งต้องระบุวงเงินที่จะรับผิดชดใช้หนี้สิน และหรือค่าเสียหาย ทางบริษัทฯ ต้นสังกัดของน้องสาวแจ้งว่าต้องระบุเป็น ตามความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง ซึ่งบริษัทฯ อ้างว่าปรึกษานักกฎหมายแล้วว่าไม่ขัดต่อกฎหมาย  แต่เมื่อผมลองหาข้อมูลพบว่า จำนวนมูลค่าหลักประกันทุกประเภทรวมกันแล้วจะต้องไม่เกิน 60 เท่า ของอัตราค่าจ้างรายวันโดยเฉลี่ยที่ลูกจ้างได้รับ (น้องสาวผมเงินเดือน 7,300 บาท ค่าจ้างเฉลี่ยรายวันน่าจะอยู่ที่ 243.33X60 = ประมาณ 15,000 บาท) นอกจากนี้บริษัทยังหักเงินค่าประกันของจากเงินเดือนน้องสาวไปแล้ว 4,000 บาท  ผมรบกวนถามอาจารย์ดังนี้ครับ
    1. ผมจะต้องระบุวงเงินตามที่บริษัทแจ้งว่า ให้เขียน "ตามความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง" ได้เพียงอย่างเดียวเท่านั้นหรือไม่ครับ
    2. ผมสามารถเขียนต่อท้ายข้อความ "ตามความเสียหายที่เกิดขึ้นจริง" ว่า "โดยไม่เกินวงเงิน 20,000 บาท" ได้หรือไม่ครับ โดยทั่วไปแล้ววงเงินค้ำประกันควรจะมีจำนวนเท่าไรครับ
    3. การกระทำของบริษัทฯ ถือว่าขัดต่อ หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับประกัน
    การทำงานฯ พ.ศ. 2551 หรือไม่ครับ
        หาก อ. มีข้อแนะนำอื่นใดบ้างที่จะเป็นประโยชน์ ผมรบกวน อ. ช่วยแนะนำครับ ขอขอบพระคุณอ. มีชัยเป็นอย่างสูงครับ

    คำตอบ

    1. จะระบุอย่างไรก็ได้ตามที่คุณประสงค์

    2. ได้ เพราะคุณเป็นคนค้ำประกัน ย่อมมีสิทธิกำหนดวงเงินที่จะค้ำประกันได้  ส่วนบริษัทจะรับได้หรือไม่ก็เป็นเรื่องระหว่างบริษัทกับคนที่จะเข้าทำงาน

    3. หลักเกณฑ์ที่ว่าน่ะ เป็นกฎหมายหรือระเบียบ ข้อบังคับ หรือกฎกระทรวง ไม่บอกมา เลยไม่รู้จะหาอ่านได้ที่ไหน


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    21 สิงหาคม 2555