ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    047936 ผิดวินัยข้าราชการ.21 กันยายน 2555

    คำถาม
    ผิดวินัยข้าราชการ

    เรียน อ. มีชัย

     1.  การทำผิดระเบียบวินัยข้าราชการการเรื่อง ปกปิด ข้อเท็จจริง ที่ควรแจ้ง (มาตราเกี่ยวกับ รายงานเท็จ) สมมุติว่า ถ้าผิดจริง เช่น มีเอกสารแสดงว่า เรารู้เรื่องนั้น แต่ไม่บอกออก เนื่องจากเหตุผลส่วนตัวบางอย่าง ทางราชการสามารถสั่งลงโทษทางวินัยได้โดยไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน หรือ เรียกให้มาชี้แจงเลย ได้หรือไม่

    2.  ถ้าข้อ 1 ทางราชการการสามารถทำได้โดยไม่ต้องตั้งกรรมการสอบสวน

         ขณะนี้รับทุนฯราชการไปศึกษาอยู่  ในสัญญาฯระบุว่า จะต้องปฏิบัติตามระเบียบวินัยข้าราชการทุกอย่างขณะศึกษาอยู่ ที่นี้ ทางราชการสามารถสั่งยกเลิกการศึกษาโดยอ้างว่าทำผิดระเบียบวินัยข้าราชการตาม ข้อ 1 (โดยไม่มีการตั้งกรรมการสอบสวนวินัย หรือ เรียกให้ไปชี้แจงใดๆ )

        ทางราชการสามารถทำได้หรือไม่

    3.  อธิบดีที่ถูกสั่งย้ายไปทำงานที่อื่นแล้ว และมีอธิบดีคนใหม่มานั่งทำงานแทนแล้ว เพียงแต่ยังไม่มีพระบรมราชการโองการฯออกมา

         อธิบดีคนเก่าที่ย้ายไปแล้ว (แต่ยังไม่มีพระบรมราชการโองการออกมา แต่ตัวไปทำงานที่อื่นแล้ว) สามารถเซ็นคำสั่งให้ลาออกจากราชการย้อนหลังได้หรือไม่ เหมือนมีเจ้าหน้าที่นำหนังสือไปให้เซ็น รายละเอียดดังนี้

      -  หัวจดหมาย หรือ บันทึก ระบุวันที่ในขณะที่ยังทำงานอยู่

     -  วันที่เซ็นคำสั่ง เป็นวันที่ ตัวอธิบดีไปทำงานที่อื่นแล้ว และ มีคนใหม่มานั่งทำงานแล้ว แต่รอราชการโองการอยู่

     -  คาดว่าน่าจะมีการ lock เลขที่หนังสือราชการไว้ก่อนแล้ว

        คำสั่งที่ออกมาในลักษณะนี้ จะมีผลทางกฏหมายหรือไม่

       ขอบพระคุณอย่างสูงครับ

    ขอแสดงความนับถือ

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    คำตอบ

    1. ถ้าเป็นความผิดวินัยไม่ร้ายแรง ผู้บังคับบัญชาก็อาจสั่งลงโทษโดยไม่ต้องตั้งคณะกรรมการสอบสวนก็ได้  แต่เขามีกระบวนการบางอย่างที่ต้องดำเนินการ เช่นได้มีการสืบสวน แจ้งข้อหา ฟังคำชี้แจง เป็นต้น

    2. ถ้าเขาลงโทษได้ คนถูกลงโทษก็ย่อมได้ชื่อว่าเป็นผู้ทำผิดวินัย และอาจถูกบอกเลิกทุนได้

    3. คำถามอย่างนี้ตอบไม่ได้ เพราะเป็นคำถามที่บอกข้อเท็จจริงเฉพาะส่วนที่อยากบอก ไม่ใช่ข้อเท็จจริงทั้งหมด


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    21 กันยายน 2555