เรียน อ.มีชัย ที่เคารพ

        เนื่องจาก ผมมีเพื่อนเข้ารับสมัครเป็นพนักงานราชการของหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง  ในตำแหน่ง นักวิชาการคอมพิวเตอร์ โดยหน่วยงานนั้นได้ให้ผู้เชี่ยวชาญซึ่งเป็นอาจารย์ทางด้านคอมพิวเตอร์ของวิทยาลัยแห่งหนึ่ง ซึ่งไม่ใช่หน่วยงานของ ก.พ     ได้ตรวจสอบใบรายงานผลการศึกษา(Transcript) ซึ่งปรากฏว่าใช้ในการสมัครสอบได้  และเพื่อนของผมก็ได้สอบผ่านและบรรจุเข้าทำงานในหน่วยงานแห่งนั้น  เป็นระยะเวลา 1 ปี  แต่ต่อมาภายหลัง สำนักงาน ก.พ ได้แจ้งว่า ใบรายงานผลการศึกษาของเพื่อนผมมีปัญหา เรื่อง หน่วยกิจไม่ครบถ้วน  แล้วเป็นผลต้องทำให้เพื่อนผม ต้องถูกถอนสิทธิการเป็นพนักงานราชการ   ดังนั้นผมจึงเรียนถามอาจารย์ ดังนี้.

       1. กรณีดังกล่าวเป็นเรื่องสำคัญผิดในคุณสมบัติของบุคคลทำให้สัญญาจ้างแรงงาน เป็นโมฆียะ  ใช่หรือไม่  ถ้าไม่ใช่เป็นเรื่องอะไร

      2. ใครต้องรับผิดบ้าง   หน่วยงานหรือผู้สมัคร

      3. ผู้สมัครสามารถร้องขอความเป็นธรรมได้ที่ไหนครับ

ขอแสดงความนับถือ

เพื่อนร่วมงาน

เรียน เพื่อนร่วมงาน

     1. ไม่ใช่เรื่องเข้าใจผิด แต่เป็นเรื่องของการขาดคุณสมบัติ คือไม่จบการศึกษาตามที่กำหนด

     2. ผู้สมัครซี

     3. เขาไม่เอาผิดก็บุญหนักหนาแล้ว