เรียน อาจารย์มีชัย
กรณีที่ข้าราชการขาดงานติดต่อกันเกิน 15 วัน โดยเมื่อมีการสอบข้อเท็จจริงแล้วปรากฏหลักฐานความผิดชัดเจน ทว่าเวลาผ่านพ้นไปแล้วประมาณสองปี กระบวนการการพิจารณาโทษก็ยังไม่มีทีท่าว่าจะจบสิ้น ทั้งนี้ เป็นที่ทราบกันดีว่าโทษของการขาดราชการติดต่อกันเกินกว่า 15 วันนั้นเป็นการกระทำที่ผิดวินัยอย่างร้ายแรง ในการนี้จึงขอเรียนถามว่าการทำผิดวินัยในลักษณะนี้จะสามารถถ่วงเวลาการลงโทษให้ยืดเยื้อได้ถึงสองปีเชียวหรือ และจะถือว่าผู้บัญคับบัญชาได้ละเลยการปฏิบัติหน้าที่เพื่อช่วยเหลือลูกน้องพวกพ้องของตัวหรือไม่
ขอแสดงความนับถือ
ผู้รักความยุติธรรม