กราบเรียนอาจารย์

     เมื่อปีงบประมาณ  2548   ดิฉันทำงานที่เทศบาล ก และได้ย้ายไปทำงานที่เทศบาล ข เมื่อเดือนเมษายน 2548    สิ้นปีงบประมาณ  เทศบาลทั้งสองแห่งได้รับเงินโบนัส 5  เท่าของเงินเดือนทุกคน  ดิฉันได้รับเงินโบนัส 5 เท่า โดยมีคำสั่ง จากเทศบาล ข  และมติ  ก.ท.จ.

       เมือปี 52 สตง เข้าตรวจสอบเทศบาล ข  และแจ้งเทศบาล ข ให้เรียกเงินโบนัสคืน จากดิฉัน  เนื่องจาก ปฏิบัติงานไม่ครบ 12  เดือน อ้างว่าเป็นไปตามหนังสือสั่งการกระทรวงมหาดไทย  และเทศบาล ข มีคำสั่งให้หักเงินโบนัสปี 51ตามจำนวนที่ สตง.แจ้งให้คืน

    ขอเรียนถามอาจารย์ว่า

1.  สตง.ใช้หลักเกณฑ์ ถูกหรือไม่ ในเมื่อ กทจ.มีมติให้จ่าย 5 เท่าและมีคำสั่งนายก เทศบาล  ข  จ่าย 5 เท่า

2. เทศบาล ข มีอำนาจหักเงินโบนัส ปี 2551  จากที่ สตง.แจ้งเรียกเงินคืนหรือไม่

และมีอำนาจหักเงินเดือนหรือไม่ อย่างไร

ขอขอบพระคุณคะ

เรียน คุณประไพศรี

   ก็ถ้าทำงานไม่ครบกำหนดตามที่ สตง.ว่าไว้ เขาก็ต้องเรียกคืน และในการเรียกคืนนั้นถ้าคุณไม่ให้เขาหักเงินโบนัสปีต่อไป หรือหักจากเงินเดือน คุณก็ต้องไปหาเงินมาชำระคืนเขาทันที