ด้วยกระผมเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจขององค์การบริหารส่วนตำบล  ซึ่งต่อสัญญาไปแล้วเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม  2551  และปฏิบัติหน้าที่มาจนถึงวันที่  21  ตุลาคม  2551  โดยปลัด อบต. ซึ่งปฏิบัติหน้าที่นายก อบต. เป็นผู้ลงนามต่อสัญญาจ้างดังกล่าว  แต่เมื่อนายก อบต.ที่ได้รับการเลือกตั้งเข้ามาใหม่ เมื่อวันที่ 24 สิงหาคม 2551  และ กกต.รับรองเมื่อวันที่  18  กันยายน 2551  และมีการแถลงนโยบายต่อสภาเมื่อวันที่  13 ตุลาคม 2551  ซึ่งต่อมา นายก อบต.แจ้งว่าการต่อสัญญาจ้างของพนักงานไม่ชอบด้วยกฏหมาย  โดยอ้างถึงมาตรา 64  วรรค 3  แห่งพระราชบัญญัติสภาตำบลและ อบต.พ.ศ.2537  แก้ไขเพิ่มเติมถึง  (ฉบับที่ 5)  พ.ศ.2546  โดยมีใจความว่าในระหว่างที่ไม่มีนายก อบต.ให้ปลัด อบต.ปฏิบัติหน้าที่ของนายก อบต.เท่าที่จำเป็นเป็นการชั่วคราว  จนถึงวันประกาศผลการเลือกตั้ง นายก อบต.

     เรียนถามอาจารย์ว่า  การที่ปลัด อบต.ลงนามในสัญญาจ้าง  ถือว่าชอบด้วยกฎหมายหรือยัง  และนายก อบต.ไม่จ่ายเงินเดือนโดยอ้าง มาตรา 64 วรรค สาม  กระผมจะต้องทำเช่นไรครับ  (ขอขอบคุณมากครับอาจารย์ที่เคารพ)

เมื่อปลัด อบต.ต่อสัญญาแล้ว ก็เป็นอันสมบูรณ์ หากนายก อบต.จะบอกเลิกสัญญา คุณก็ฟ้องเรียกค่าเสียหายได้