ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    039844 ตั้งครรภ์โดนบีบออกจากงานคนท้องผู้พ่ายแพ้9 เมษายน 2553

    คำถาม
    ตั้งครรภ์โดนบีบออกจากงาน

    ดิฉันเป็นพนักงานบริษัท ขนาดกลาง ในแผนกลูกค้าสัมพันธ์ค่ะ ดิฉันโดนให้บีบออกจากงานเพราะเหตุผลทางการเมืองในบริษัท และถูกต่อว่าทำงานผิดพลาดแบบที่ทุกคนก็ผิดพลาดกันได้ โดยถูกกล่าวหาโดยหัวหน้าแผนกฝ่ายขาย ซึ่งสายงานดิฉันตรงกับแผนกบุคคล โดยที่ทางหัวหน้าดิฉันโดยตรงไม่สอบถามเลยว่าผิดจริงไม๊ แต่จะให้ดิฉันออก ทั้งที่ดิฉันท้องอยู่ 4 เดือนแล้ว โดยให้เวลาดิฉันคิดไตร่ตรอง 1 เดือน (ดิฉันทำงานมา 2 ปี กับ 3 เดือน) โดยจะได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานคือ 3 เดือน วันต่อมา ดิฉันขอต่อรองให้โดยเห็นแก่มนุษยธรรม ขอเป็นจำนวน 5 เดือนเพราะไม่สามารถไปหางานทำได้ หลังจากนี้อีก 5 เดือนถึงจะคลอด โดยทางหัวหน้าของดิฉันได้ยื่นข้อเสนอให้ทำงานอยู่ต่อจนถึงครบกำหนดคลอดแล้วลาออก (โดยให้ดิฉันเขียนใบลาออกไว้ล่วงหน้า)

    คำถาม

    1. ถ้าทางบริษัทให้ดิฉันออกก่อน จะต้องจ่ายเงินที่เหลือให้กับดิฉันไม๊ค่ะ

    2.ในกรณีที่เขียนใบลาออกไปแล้ว เมื่อครบกำหนดคลอด ดิฉันยังมีสิทธิได้รับเงินจากนายจ้างอีกจำนวน 2 เดือนตามกฎหมายแรงงานได้หรือไม่ค่ะ

    3. ถ้าในกรณีกรณีนายจ้างจะเล่นเกมส์ บังคับให้ดิฉันออกโดยกดดันด้วยวิธีต่างๆ ดิฉันสามารถร้องเรียน เจ้าหน้าที่ฝ่ายใดได้ไม๊ค่ะ

    ขอบคุณค่ะ

    คำตอบ

    1. ถ้าเขาให้ออกเพราะคุณทำผิด เขาก็ไม่ต้องจ่ายอะไรเลย (ไม่แน่ใจในคำถามว่าหมายถึงอะไร)

    2. ถ้าออกไปแล้ว คุณก็ไม่ใช่ลูกจ้างของเขา เขาก็ไม่ต้องจ่าย

    3. ร้องเรียนเจ้าหน้าที่กรมคุ้มครองแรงงาน


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    9 เมษายน 2553