ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • ยินยอมตั้งผู้จัดการมรดก
  •  
  • แบ่งที่ดิน
  •  
  • ขาดคุณสมบัติรับราชการ
  •  
  • การทำนิติกรรม
  •  
  • ถ้าคู่สัญญาทำผิดสัญญา ผู้ค้ำประกันบอกเลิกสัญญาได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    029071 สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาHR มือใหม่8 กรกฎาคม 2551

    คำถาม
    สัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลา

    เรียน  ท่านอาจารย์มีชัย  ที่เคารพ

               ปัจจุบันนี้ผมทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล มีความความสงสัยในส่วนของสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาของทางบริษัทฯ กล่างคือ ในสัญญาจ้างงานของพนักงานในบริษัทฯ ส่วนใหญ่จะมีการกำหนดระยะเวลาการจ้างงานไว้ในสัญญา เช่น นาย ก. วันเริ่มงาน วันที่ 1 มกราคม 2551 - 30 มิถุนายน 2551 และเมื่อถีงกำหนดระยะเวลาตามที่บอกในสัญญาจ้าง นาย ก. ก็ถูกเลิกจ้างในที่สุด สิ่งที่ผมอย่างสอบถามอาจารย์คือ

        1. สัญญาจ้างแบบมีกำหนดระยะเวลาแบบนี้ผิดหรือไม่  (งานที่นาย ก. ทำเป็นงานที่มีลักษณะเดี่ยวกันงานที่นาย ข. ซึ่งเป็นพนักงานประจำทำอยู่)

        2. และถ้าผิดจริง เกิดลูกจ้างไปฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน ว่าบริษัทฯ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม บริษัทฯ ต้องจ่ายค่าชดเชยต่อลูกจ้างหรือไม่

        3. และถ้าบริษัทฯ บังคับให้ลูกจ้างเซ็นใบลาออกในวันที่จะเลิกจ้าง (วันหมดสัญญา) และถ้าลูกจ้างเซ็นใบลาออก บริษัทฯ จะต้องรับผิดชอบอะไรอีกหรือไม่

                                 ด้วยความเคารพอย่างสูง

     

                         

     


     

    คำตอบ

    เรียน HR มือใหม่

    1.  ถ้างานนั้นเป็นงานเฉพาะคราว ก็สามารถทำสัญญาจ้างมีกำหนดเวลาได้

    2. ถ้าศาลตัดสินเช่นนั้น ก็ต้องจ่าย 

    3. ถ้าเป็นการบังคับให้เซ็นไว้ล่วงหน้า ก็ไปร้องต่อเจ้าหน้าที่แรงงานได้


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    8 กรกฎาคม 2551