ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • การควบรวมท้องถิ่นในเขตตำบลเดียวกัน
  •  
  • ปัญหากฏหมาย
  •  
  • ทางเดินสาธารณประโยชน์
  •  
  • การชำระค่าสินไหมทดแทนความรับผิดทางละเมิด
  •  
  • คดีฉ้อโกง
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    013457 สัญญาผูกมัดในกรณีถูกส่งไปดูงานต่างประเทศวัฒน์18 มีนาคม 2548

    คำถาม
    สัญญาผูกมัดในกรณีถูกส่งไปดูงานต่างประเทศ

    ผมได้เข้ามาทำงานที่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่งได้ 2 เดือนกว่า นายจ้างส่งไปดูงานที่ประเทศใต้หวันเป็นเวลา 2 สัปดาห์ (แต่ไปจริงๆ แค่ 1 สัปดาห์ แล้วถูกส่งกลับ) โดยก่อนไป (บังคับ) ให้เซ็นต์สัญญาผูกมัดกับบริษัทเป็นเวลา 12 เดือน โดยในสัญญาระบุว่าถ้าออกก่อนกำหนดต้องชดใช้ค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่ทางบริษัทจ่ายให้ในการไปดูงาน แต่ตอนนี้เหลือระยะเวลาอีก 4 เดือนสัญญาจึงจะหมดผลบังคับใช้ อยากทราบรายละเอียดดังนี้ครับ
        1) กรณีส่งไปดูงานต่างประเทศนายจ้างมีสิทธิทำสัญญาผูกมัดลูกจ้างหรือไม่
        2) หากออกก่อนกำหนดสัญญา (เจ้านายไม่เป็นธรรม) นายจ้างมีสิทธิฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายหรือไม่
        3) ในกรณีที่สัญญาระบุระยะเวลาการไปดูงานไว้ 2 สัปดาห์ แต่ถูกส่งกลับก่อนกำหนด ลูกจ้างมีสิทธิฟ้องร้องหรือไม่

    คำตอบ

      1. เมื่อนายจ้างลงทุนให้ไปดูงานแล้ว เขาก็ย่อมมีสิทธิที่จะผูกมัดให้กลับมาทำงานให้เขาเป็นเวลาอันสมควรได้

       2. ก็ขึ้นอยู่กับ "ความไม่เป็นธรรม" ที่ว่านั้นมีถึงขนาดไหน

       3. ถ้าการไปดูงานนั้น ดูจนครบหลักสูตรแล้ว ก็ฟ้องอะไรเขาไม่ได้ หรือถ้าการถูกส่งกลับนั้นเป็นเพราะลูกจ้างประพฤติตัวไม่ดีจนเขาต้องส่งกลับ ก็ยิ่งฟ้องไม่ได้ยิ่งขึ้น

     

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    18 มีนาคม 2548