หากข้าราชการสังกัดมหาวิทยาลัยของรัฐ ถูกศาลชั้นต้นพิพากษาให้จำคุกแต่รอลงอาญาในความผิดต่อหน้าที่ราชการ มาตรา 157 และคดีหมิ่นประมาทด้วยการจัดแถลงข่าวและมีการหมิ่นประมาทเพื่อนข้าราชการก็ถูกศาลชั้นต้นสั่งให้จำคุกแต่รอลงอาญาเช่นกัน ทั้งนี้คดีอยู่ระหว่างการอุทธรณ์
การถูกศาลพิพากษาให้จำคุกแต่รอลงอาญาโดยคดีอยู่ระหว่างอุทธรณ์นี้ จะเป็นมูลเหตุให้ถูกตั้งกรรมการสอบสวนทางวินัยได้หรือไม่ หรือต้องรอให้คดีถึงที่สุดก่อนถึงจะตั้งกรรมการสอบสวนทางวินัยได้
สืบเนื่องต่อจากคำถาม-คำตอบนี้ หากผู้บังคับบัญชายังไม่ดำเนินการตั้งกรรมการสอบสวนทางวินัย อ้างเหตุจะรอผลของคำพิพากษา
คำถามข้อที่ 1. จะถือว่าผู้บังคับบัญชาท่านนั้นมีความผิดฐานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่หรือไม่
คำถามข้อที่ 2. ทั้งนี้การรอผลคำพิพากษาถึงที่สุดจะใช้เวลานานมาก ดังนั้นผู้กระทำผิดอาจจะเกษียณอายุราชการไปแล้ว โดยไม่มีความผิดใดๆก็ได้ ใช่หรือไม่ แม้จะมีคำพิพากษาหลังกระเกษียณอายุราชการไปแล้วว่ามีความผิดจริง
คำถามข้อที่ 3. หากคำพิพากษาถึงที่สุดว่ามีความผิด และผู้กระทำผิดกระเกษียณอายุราชการไปแล้ว ผู้บังคับบัญชาจะตั้งกรรมการและมีคำสั่งลงโทษย้อนหลังไปถึงวันที่กระทำความผิดได้หรือไม่
1. จะบอกว่าเขาละเว้นก็คงยังไม่ได้ เพราะเมื่อคำพิพากษาของศาลยังไม่ถึงที่สุด ก็ยังไปลงโทษอะไรเขาไม่ได้ เมื่อคดีถึงที่สุดเขาอาจไม่ผิดก็ได้
2. แม้จะเกษียณแล้ว หากเขาผิด ก็ลงโทษย้อนหลังได้
3. ได้ แต่ดูเหมือนมีระยะเวลาอยู่ว่าต้องดำเนินการภายในเวลาเท่าไร