ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    012343 มีอำนาจ หรือไม่มีอำนาจ ในการให้คุณให้โทษประวัติ8 พฤศจิกายน 2547

    คำถาม
    มีอำนาจ หรือไม่มีอำนาจ ในการให้คุณให้โทษ
    มีปัญหาเรียนถาม อาจารย์ดังนี้ครับ ตาม พรบ. แรงงานสัมพันธ์(พศ.2518).......มาตรา 95 ผู้ซึ่งจะเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานได้จะต้องเป็นลูกจ้าง ของนายจ้างคนเดียวกันกับผู้ขอจดทะเบียนสหภาพแรงงาน หรือเป็นลูกจ้างซึ่ง ทำงานในกิจการประเภทเดียวกันกับผู้ขอจดทะเบียนสหภาพแรงงานและมีอายุ ตั้งแต่สิบห้าปีขึ้นไป ห้ามมิให้พนักงานและฝ่ายบริหารตามกฎหมายว่าด้วยพนักงานรัฐวิสาหกิจ สัมพันธ์เป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานตามวรรคหนึ่ง ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาที่มีอำนาจในการจ้าง การลดค่าจ้าง การ เลิกจ้างการให้บำเหน็จหรือการลงโทษ จะเป็นสมาชิกในสหภาพแรงงานที่ ลูกจ้างอื่นได้จัดตั้งหรือเป็นสมาชิกอยู่ไม่ได้ และลูกจ้างอื่นจะเป็น สมาชิกในสหภาพแรงงานที่ลูกจ้างซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาดังกล่าวได้จัดตั้งขึ้นหรือ เป็นสมาชิกอยู่ไม่ได้......... ท่านอาจารย์ครับ เรื่องเป็นอย่างนี้ครับ...ผมทำงานอยู่ใน ระดับบังคับบัญชาระดับหนึ่ง ซี่งระเบียบบริษัทฯ ระบุว่า "มีอำนาจในการจ้าง การลดค่าจ้าง การ เลิกจ้างการให้บำเหน็จหรือการลงโทษ"...... และผมได้ทำงานแบบมีลูกน้องมา10ปี... แต่... อยู่มาวันหนึ่ง บริษัทฯ ได้โยกย้ายผมไปทำงานอีกหน่วยงานหนึ่ง ซึ่งไม่มีลูกน้อง ตรงนี้ครับ... บริษัทฯและสำนักงานคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการสังคม โดยท่าน อธิบดีฯ คุณจุรินทร์ จิรวิศิษฎ์ ท่านได้วินิจฉัยว่า "ผมไม่มีอำนาจ ในการจ้าง การลดค่าจ้าง การ เลิกจ้างการให้บำเหน็จหรือการลงโทษ" เพราะ...ผมไม่มีลูกน้องหรือผู้ใต้บังคับบัญชา.... ผมจึงใคร่ขอความกรุณาอาจารย์ฯ ให้ความคิดเห็นกับเรื่องดังกล่าวด้วยครับ ว่าเหตุใดจึงเป็นเช่นนั้น มีกฎหมายหรือฏีกาใด เป็นเหตุให้ต้องวินิจฉัยแบบนั้นบ้างครับ หากผมจะฟ้องร้อง ขอความกรุณาต่อศาลจะกระทำได้หรือไม่ครับ กราบขอบพระคุณอาจารย์ล่วงหน้าครับ
    คำตอบ
    เรียน คุณประวัติ แล้วมันมีปัญญหาอย่างไรล่ะ การที่คนหนึ่งเคยมีฐานะเป็นผู้บังคับบัญชา ก็ไม่ได้แปลว่าแล้วจะต้องเป็นอยู่อย่างนั้นจนตลอดชีวิต บางครั้งบางคราวเพื่อความก้าวหน้าก็อาจเปลี่ยนแปลงจนไม่มีฐานะเป็นผู้บังคับบัญชาก็ได้ ทางราชการเขาก็มีกันเป็นประจำ เช่น เป็นรองอธิบดี ซึ่งมีฐานะบังคับบัญชาคนทั้งกรมรองลงมาจากอธิบดี (แต่ก็มีระดับเพียง ซี 9) ต่อมาได้เลื่อนระดับเป็น ซี 10 แต่ดำรงตำแหน่งผู้ตรวจการประจำกระทรวง แม้ระดับจะสูงขึ้นเทียบเท่ากับอธิบดี แต่ก็ไม่มีฐานะเป็นผู้บังคับบัญชาใคร ทำงานตัวคนเดียว ลูกน้องก็ไม่มี มีชัย ฤชุพันธุ์ 5 พ.ย. 2547
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    8 พฤศจิกายน 2547