ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    012330 เงินชดเชยการให้ออกจากงานกาญดา5 พฤศจิกายน 2547

    คำถาม
    เงินชดเชยการให้ออกจากงาน
    เรียนคุณมีชัยที่นับถือ บริษัทฯ ได้หยุดการดำเนินการเพราะกิจการขาดทุนมาตลอดและได้มีการจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายแรง ให้กับพนักงานทุกคนที่บริษัทฯให้ออกโดยจ่ายตามอายุงาน โดยบริษัทฯ ได้ให้พนักงานเซ็นใบลาออกและหนังสือรับเงินชดเชยเพื่อเป็นหลักฐาน แต่พนักงานที่บริษัทฯให้ออก ไม่ยอมเซ็นเอกสารใดๆ โดยอ้างว่าพวกเขาไม่ได้ลาออกแต่ถูกให้ออก บริษัทฯ จะทำอย่างไรดีครับเพราะบริษัทฯ ไม่ต้องการให้มีปัญหาในภายหน้า และตามกฎหมายจริงๆ แล้วจะต้องมีทำกันอย่างไร ขอแสดงความนับถือ
    คำตอบ
    เรียน คุณกฤษดา การที่เขาไม่ยอมลงชื่อในหนังสือลาออก ก็เป็นการถูกต้องแล้ว เพราะเขาไม่ได้ลาออก หากแต่บริษัทให้เขาออก ซึ่งบริษัทก็ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย คือจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมายให้แล้ว จึงไม่มีความจำเป็นต้องให้เขาลงชื่อลาออก สิ่งที่บริษัทควรทำก็คือ ให้เขาลงชื่อรับเงินค่าชดเชยตามจำนวนที่เขาได้รับไปจริง มีชัย ฤชุพันธุ์ 4 พ.ย. 2547
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    5 พฤศจิกายน 2547