ขอรับเงินบำเหน็จ ฯลฯ
เรียน ท่านอาจารย์ที่เคารพ
ดิชั้นทำงานที่สหกรณ์ออมทรัพย์ครู
. จำกัด ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงิน ทำงานมาเป็นเวลา 7 ปี สหกรณ์ฯ ได้มีปัญหาเกี่ยวกับเรื่องสลากกินแบ่งรัฐบาล ดิชั้นเป็นเจ้าหน้าที่การเงิน โดยมีหน้าที่รับ-จ่าย เงินสด และลงบันทึกรายการเงินสด, รายการโอนประจำวันของสหกรณ์ฯ ตามเอกสารที่ได้รับมาจากเจ้าหน้าที่สหกรณ์ฯ ฝ่ายต่าง ๆ ทุกรายการ เมื่อลงรายการขั้นต้นเสร็จเรียบร้อย ก็ส่งเอกสารทั้งหมดให้กับฝ่ายบัญชีเพื่อตรวจสอบความถูกต้องและลงบัญชี
ในการดำเนินการซื้อขายสลากกินแบ่งรัฐบาล ดิชั้นไม่ทราบขั้นตอนและรายละเอียด เนื่องจากเป็นมติของคณะกรรมการดำเนินการ ซึ่งดิชั้นไม่เคยได้เข้าร่วมประชุม ได้แต่ลงรายการตามเอกสารที่ได้รับ
แต่มีคณะกรรมการชุดใหม่บางท่าน เห็นว่าดิชั้นมีความสนิทสนมกับผู้จัดการและประธาน ซึ่งเป็นผู้ถูกกล่าวหาว่าประมาทเลินเล่อทำให้สหกรณ์ฯ ได้รับความเสียหาย ความจริงแล้ว ดิชั้นเป็นคนทำงานตามที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการและผู้จัดการ หลาย ๆ ท่านก็มักใช้งานเป็นประจำ กรรมการชุดใหม่ ได้พยายามโยงให้ดิชั้นมีส่วนเกี่ยวข้องในเรื่องดังกล่าว ได้มีการเรียกดิชั้นเข้าไปสอบสวน โดยขู่กรรโชก ว่าดิชั้นผิด ทั้งๆ ที่ดิชั้น ไม่ได้เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องการจ่ายเช็ค เป็นเจ้าหน้าที่อีกคนทำ และเอกสารตัวจริงเกี่ยวกับการดำเนินการซื้อขายสลากกินแบ่งรัฐบาลทุกอย่างผู้จัดการก็ส่งไปให้ประธานคนใหม่ ตั้งแต่เข้ามารับตำแหน่ง และผู้ตรวจสอบกิจการ ผู้ตรวจบัญชีรับอนุญาตก็ได้ตรวจสอบเรียบร้อยแล้ว ดิชั้นเคยได้ให้การกับ DSI โดยฐานะพยาน 2 ครั้ง ซึ่งก็ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้อง และ DSI ก็ไม่ได้สั่งฟ้องคณะกรรมการและผู้จัดการ เนื่องจากไม่มีเจตนาฉ้อโกง
ปัจจุบันดิชั้นลาออกมาเกือบ 1 เดือน แล้วค่ะ เพราะรับไม่ได้กับระบบ และรับไม่ได้กับผู้บริหารบางคนที่ไร้คุณธรรม ดิชั้นก็เชื่อในกฎแห่งกรรมเหมือนกันค่ะ ใครทำอะไรไว้ก็ต้องได้รับผลตอบแทนค่ะ ถ้าไม่เกิดกับตัวเองก็ต้องเกิดกับคนในครอบครัวแน่ พอดิชั้นลาออกก็ให้ดิชั้นทำรายงานเรื่องขั้นตอนการทำสลากฯ ซึ่งข้อเท็จจริงผู้จัดการก็ได้ทำรายงานพร้อมส่งเอกสารตัวจริงให้ไปหมดแล้ว แต่กลับกล่าวหาว่าดิชั้นมีส่วนเกี่ยวข้อง ดิชั้นขอลาพักผ่อนก่อนลาออก ก็ไม่อนุญาต ทั้ง ๆ ที่ได้ส่งมอบงานไปเรียบร้อยแล้ว มีบันทึกแจ้งมาว่าจะสอบสวนทางวินัย ดิชั้นก็ไปทำงานจนครบกำหนด โดยไม่ได้ลาพักผ่อนตามที่ไม่ได้รับอนุญาต เพราะไม่อยากมีปัญหา แต่ประธานก็ไม่เคยแจ้งข้อกล่าวหา หรือได้มีการสอบสวนแต่อย่างใดตลอดระยะเวลาที่ไปทำงาน ซึ่งดิชั้นคิดว่าเค้ามีเจตนากลั่นแกล้ง ชอบพูดจากล่าวหา ถ้าคิดว่าดิชั้นมีส่วนเกี่ยวข้องจริง ทำไมไม่ตั้งวินัยสอบสวน แจ้งข้อกล่าวหามาเลย หรือไปแจ้งความเลย ชอบกล่าวหาลอย ๆ และเที่ยวไปพูดกับคนอื่นให้เสียหาย ซึ่งดิฉันกำลังรวบรวมพยานหลักฐาน เพื่อดำเนินการฟ้องหมิ่นประมาท เป็นผู้ใหญ่รังแกเด็ก เป็นผู้ชายรังแกผู้หญิง และยังเป็นข้าราชการอีกด้วย สังคมไทยเจอคนประเภทนี้ คงจะเจริญนะคะ
เข้าเรื่องดีกว่าค่ะ ตามระเบียบสหกรณ์ เจ้าหน้าที่และลูกจ้างสหกรณ์ คนใดทำงานในสหกรณ์นี้ด้วยความเรียบร้อยติดต่อกันไม่น้อยกว่า 4 ปีบริบูรณ์ มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จเมื่อออกจากตำแหน่ง เมื่อ ตาย ลาออก เกษียณอายุ เลิกจ้าง ให้ออก เงินบำเหน็จนั้น ให้ได้รับคราวเดียวมีจำนวนเท่ากับเงินเดือนเต็มครั้งสุดท้าย คูณจำนวนปีเต็มแห่งเวลาทำงาน เศษของปีถ้าเกินหนึ่งร้อยแปดสิบวันให้นับเป็นหนึ่งปีเต็ม
ดิชั้นทำงานมา 7 ปี มีสิทธิได้รับเงินบำเหน็จดังกล่าว จึงได้ทำหนังสือขอรับเงินบำเหน็จเจ้าหน้าที่ เงินประกันการทำงาน (อยู่ในบัญชีเงินฝากสหกรณ์ฯ) และเงินชดเชยวันหยุดประจำปี แต่ได้ทวงถามแล้ว ก็ยังไม่ให้คำตอบว่าจะได้เมื่อไหร่
ดิชั้นจึงอยากเรียนถามท่านอาจารย์ดังนี้ค่ะ
1. การรับเงินบำเหน็จ เงินประกันการทำงาน เงินชดเชยวันหยุดพักผ่อนสะสมประจำปี ซึ่งข้าพเจ้าได้ทำหนังสือทวงถามไปแล้วนั้น สหกรณ์ฯยังไม่ได้ดำเนินการจ่ายให้แก่ข้าพเจ้า ดิชั้นจะมีวิธีการใดที่จะเรียกร้องเงินตามสิทธิที่ได้รับ
หมายเหตุ การจ่ายเงินดังกล่าว ระเบียบไม่ได้เขียนไว้ แต่แนวทางปฏิบัติที่ผ่าน ๆ เมื่อเจ้าหน้าที่ลาออก ก็แจ้งเป็นหนังสือ และก็จ่ายให้เลย เพราะมีการตั้งสำรองบำเหน็จเจ้าหน้าที่ไปแล้วทุกปี ส่วนเงินประกัน เมื่อส่งงานเรียบร้อย ก็สามารถถอนได้ทันที
2. ดิชั้นได้ค่าจ้างเป็นรายเดือน สมมติว่าเดือนละ 10,000 บาท ได้ลาออกเมื่อวันที่ 15 ของเดือน ซึ่งวันที่ 15 ตรงกับวันหยุด ดิชั้นจะได้รับค่าจ่างเป็นจำนวน 15 วันคือ 5000 บาท หรือได้ค่าจ้างถึงวันที่ 14 คะ
3. ดิชั้นสามารถร้องเรียนในเรื่องที่โดนกลั่นแกล้งได้ที่ไหนและอย่างไรได้บ้างคะ (จริง ๆ ไม่อยากสร้างเวรกรรมติดตัวหรอกค่ะ แต่นี่ขนาดลาออกแล้วยังไม่จบ และดิชั้นก็ไม่อยากให้เค้าใช้อำนาจที่ไม่ถูกต้องค่ะ)
ขอขอบพระคุณท่านอาจารย์ล่วงหน้าค่ะ
| 
