MeechaiThailand.com

ความคิดเสรีของมีชัย

เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว

เรื่องสั้น

จดหมายถึงนาย

	นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
	การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
	ค่าส่วนกลาง
	ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
	ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด


	ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม

ปิดหน้าต่างนี้

คำถามที่	หัวข้อคำถาม	โดย	วันที่
044391	การเลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลหน่วยงานรัฐ	ชนิกา คงสุด	25 เมษายน 2554

คำถาม

การเลิกจ้างลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลหน่วยงานรัฐ
โรงพยาบาลของรัฐได้จ้างข้าพเจ้าปฏิบัติงานในตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี โดยจ้างจากเงินบำรุงของโรงพยาบาล ซึ่งในการปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ข้าพเจ้าได้ทำผลงานประกวดการจัดทำบัญชีระดับจังหวัดได้อันดับรองชนะเลิศอันดับหนึ่งของจังหวัด เมื่อ 15 มีนาคม 2554 ข้าราชการตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชีได้ลาออกจากราชการ ทำให้ขาดเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งนี้ โรงพยาบาลฯเห็นว่าไม่มีบุคลากรดังกล่าวจึงทำคำสั่งแต่งตั้งให้ข้าพเจ้าปฏิบัติงานในตำแหน่งเจ้าพนักงานการเงินและบัญชี ซึ่งไม่ได้มอบหมายว่ามีภาระงานอะไรบ้าง ข้าพเจ้าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ จึงได้แจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร ท้ายคำสั่งว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้เนื่องจากภาระงานในตำแหน่งของข้าพเจ้ามีภาระมากอยู่แล้ว และถ้าหน่วยงานมอบหมายให้เป็นบางส่วนข้าพเจ้ายินดีที่จะให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงาน คณะกรรมการบริหารจึงมีมติจัดทำใบประเมินข้าพเจ้าขึ้นมา ให้ได้รับคะแนนการปฏิบัติงาน 50 คะแนน และแจ้งว่าข้าพเจ้าไม่ผ่านการประเมิน จึงขอเลิกจ้างข้าพเจ้าตั้งแต่วันที่ 30 เมษายน 2554 คำสั่งลงวันที่ 12 เมษายน 2554 ให้ข้าพเจ้ารับทราบการประเมินวันที่ 22 เมษายน 2554 ข้าพเจ้าจะฟ้องร้องได้หรือไม่ และจะฟ้องร้องต่อศาลปกครองได้หรือไม่

คำตอบ

ถ้าคุณมีหลักฐานว่าเขาใช้ดุลพินิจไม่เป็นธรรม ก็ฟ้องได้

มีชัย ฤชุพันธุ์
25 เมษายน 2554