คำถาม

ข้าพเจ้าเป็นพนักงานราชการในส่วนราชการแห่งหนึ่ง  ทำสัญญาจ้างครั้งที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.51-30ก.ย.55  เป็นเวลา 4  ปี  แต่ถูกหัวหน้าส่วนกลั่นแกล้งจะยุบตำแหน่งในวันที่ 30  กันยายน นี้  ทั้งนี้ผู้บังคับบัญชาระดับต้น(หัวหน้ากลุ่ม)ได้ประเมินผลงานให้อยู่ในระดับดีเด่นมาตลอด  ข้าพเจ้าควรทำยังไงต่อ  ขอความกรุณาด้วย

คำตอบ

การที่เขาจะยุบตำแหน่งได้นั้น คงไม่ใช่เป็นเรื่องที่หัวหน้าส่วนกลั่นแกล้งได้หรอก เพราะการยุบหน่วยงานเป็นเรื่องของหัวหน้าหน่วยงานระดับกรม หรือกระทรวง ลำพังหัวหน้าส่วน คงทำไม่ได้ ทางที่ดีควรหาข้อมูลเสียให้ชัดเจนก่อนว่าทำไมเขาถึงยุบ มีเหตุผลอะไร เผื่อจะร้องเรียน จะได้ร้องเรียนได้ถูก

คำถาม

อีกรอบคือว่าหัวหน้าส่วนคนนี้จะเสนอไปทางกรมอ้างว่าตำแหน่งนี้ไม่มีงาน(เพราะไม่ชอบเป็นการส่วนตัวเพราะว่าเราไม่ใช่คนประจบสอพลอ  และเคยมีเรื่องกับคนสนิทของหัวหน้าส่วนคนนี้ก็เลยโดนกลั่นแกล้ง  ซึ่งในสำนักงานก็มีคนโดนกลั่นแกล้งอยู่หลายคนเนื่องด้วยเหตุผลเดียวกัน  และหัวหน้าส่วนคนนี้ยังจะสั่งย้ายข้าราชการจากกลุ่มงานไปอยู่ในพื้นที่อื่นภายในจังหวัด  ซึ่งข้าราชการกลุ่มนี้ไม่มีความผิดหรือประสงค์จะย้ายเลย  แล้วอย่างนี้เราต้องทำเรื่องไปยังกรมก่อน  แล้วไล่ไปถึงศาลปกครองได้ไหม๊  ขอความกรุณาด้วย

การย้ายข้าราชการนั้น ไม่จำเป็นต้องมีความผิด ทางราชการจ้างมาทำงาน ถ้ามีงานที่ไหนที่เหมาะสมจะใช้ใคร เขาก็ย้ายไปได้ ไม่จำเป็นต้องมีความผิด  ส่วนเรื่องการยุบหน่วยงานนั้น ถ้าคุณแน่ใจว่าเขาจะยุบหน่วยงานจริง และคุณมีเหตุผลว่าไม่สมควรยุบ จะมีหนังสือบอกไปยังผู้บังคับบัญชาเหนือขึ้นไปก็ได้ ไม่ผิดกติกาอะไร เพียงแต่เวลาจะมีหนังสือไป ต้องระงับอารมณ์ให้ดี อย่าได้ไปกล่าวหาอะไรใครเขาโดยไม่รู้ข้อเท็จจริงและข้อกฎหมาย