เรียนอาจารย์มีชัยที่เคารพ

เนื่องจากผมต้องไปเป็นบุคคลค้ำประกันน้องชายเข้าทำงานเป็นพนักงานขายรถยนต์ ของบริษัทหนึ่ง ซึ่งต้องให้มีบุคคลค้ำประกันค่าเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นในระหว่างทำงานด้วย ซึ่งในหนังสือสัญญาไม่ได้ระบุตัวเลขค่าเสียหายหรือวงเงินสูงสุดที่ต้องรับผิดชอบ ถามจนท.ฝ่ายบุคคลก็ว่าต้องค้ำประกันกันทุกคนนั่นแหละ สัญญาเหมือนๆกัน ไม่ค้ำก็ไม่ได้ทำงาน

ภายหลังได้มาอ่านพบ ประกาศกระทรวงแรงงาน
เรื่อง  หลักเกณฑ์และวิธีการเรียกหรือรับหลักประกันการทำงาน
หรือหลักประกันความเสียหายในการทำงานจากลูกจ้าง
พ.ศ. 2551

ข้อ 10 ในกรณีที่นายจ้างเรียกหรือรับหลักประกัน  โดยการค้ำประกันด้วยบุคคล  วงเงินค้ำประกันที่นายจ้างเรียกให้ผุ้ค้ำประกันรับผิดต้องไม่เกินหกสิบเท่า ของอัตราค่าจ้างรายวัน  โดยเฉลี่ยที่ลูกจ้างได้รับ
ให้นายจ้างจัดทำหนังสือสัญญาค้ำประกันสามฉบับ  โดยให้นายจ้าง  ลูกจ้าง  และผู้ค้ำประกันเก็บไว้ฝ่ายละฉบับ 

หมายความว่าถึงแม้จะไม่ได้ระบุในสัญญาว่ารับผิดชอบค่าเสียหายวงเงินเท่าไร (ไม่จำกัดวงเงิน) ผู้จ้างก็มีสิทธิ์ให้ผู้คำประกันจ่ายได้ไม่เกิน 60เท่าของค่าจ้างรายวันของลูกจ้างใช่หรือไม่ครับ  

ในส่วนที่เกี่ยวกับค่าเสียหายในการทำงาน ก็อาจเป็นดังที่ระเบียบว่าไว้ แต่ถ้าน้องชายคุณไปยักยอกทรัพย์เขาหรือลักทรัพย์ ก็อาจเป็นอีกเรื่องหนึ่ง ขึ้นอยู่กับหนังสือค้ำประกันนั้นครอบคลุมมากน้อยเพียงใด