สอบถามหน่อยค่ะ

         ดิฉัน เป็น "เจ้าหน้าที่/ลูกจ้างของรัฐ" แต่ไม่ใช่หน่วยงานของทางราชการ  หน่วยงานเป็นนิติบุคคล จัดตั้งตาม พรบ. ไม่แสวงหาผลกำไร ซึ่งบางทีใครถามก็ตอบแบบงงๆในตัวเองเหมือนกัน และสิทธิในการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้เหมือนหน่วยงานราชการ แต่ไม่ได้เบิกจากกระทรวงการคลังเหมือนข้าราชการ ดิฉันต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วนำใบเสร็จรับเงินมาเบิกสนง. แต่ต่อมา ผอ.สนง.ทำบันทึกภายใน แจ้งให้เจ้าหน้าที่/ลูกจ้าง ใช้สิทธิในการเบิกประกันสังคมก่อน (ทุกคนเป็นสมาชิกของ สปส.ค่ะ แยกเว้นข้าราชการบำนาญที่รับเข้ามาทำงาน และหากมีส่วนต่างที่เกิดขึ้นสามารถนำใบเสร็จรับเงินมาเบิก คชจ.จาก สนง.ได้ แต่กระนั้นก็เถอะค่ะ ไม่มีใครอยากเจ็บอยากป่วยหรอกค่ะ ยุ่งยากทุกครั้งเมื่อไปใช้สิทธิประกันสังคมและการดูแล/ยา ประสิทธิภาพก็แตกต่างกัน ซึ่งเหมือนเป็นการลดสิทธิของ เจ้าหน้าที่/ลูกจ้าง และเจ้าหน้าที่/ลูกจ้างก็เคยสอบถาม ผอ.แล้ว ผอ.ตอบว่าให้พวกเราใช้สิทธิของตัวเองก่อน

ถามว่า 1.ผอ.สนง.มีสิทธิสั่งการเช่นนั้นได้ไหมค่ะ

         2.คำว่า ให้ใช้สิทธิของเราก่อน เลือกได้ไหมค่ะว่าเราใช้สิทธิของเรา คือ สำรองจ่ายไปก่อนและการนำใบเสร็จรับเงินของ รพ.รัฐมาเบิก สนง.เองภายหลัง ซึ่งไม่ใช่สิทธของประกันสังคมก่อน

          3.มีระเบียบ/กฎหมายข้อไหนบ้างค่ะที่จะให้ ผอ.ยอมกลับมาใช้สิทธิในการเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ตามเดิม

          4.หากมีคำตอบเพิ่มเติมช่วยแนะนำด้วยค่ะ

ขอบพระคุณมากค่ะ