ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
ค่าส่วนกลาง
ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
อ่านทั้งหมด
มุมของมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย
ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่
ส่งคำถาม
คำสำคัญ
ค้นหาใน
หัวข้อ & เนื้อหาคำถาม
ผู้ส่งคำถาม
เลือกประเภทคำถาม-ตอบ
>
การเมือง
|
กฏหมาย
|
เศรษฐกิจ
|
ทั่วไป
|
มรดก
|
แรงงาน
|
ท้องถิ่น
|
มหาวิทยาลัย
|
ราชการ
|
ครอบครัว
|
ล้มละลาย
|
ที่ดิน
|
ค้ำประกัน
|
22128 ค้ำ
|
archanwell.org
|
ล้างมลทิน
|
24687
|
hhhhhhhhhhh
|
คำถามทั้งหมด
... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม
ปิดหน้าต่างนี้
คำถามที่
หัวข้อคำถาม
โดย
วันที่
041362
จะถูกเลิกจ้างหรือ
มนุษย์เงินเดือน
7 สิงหาคม 2553
คำถาม
จะถูกเลิกจ้างหรือ
สวีสดีค่ะ ดิฉันเป็นพนักงานของโรงงานแห่งหนึ่ง อยู่แผนกวางแผน และทำงานในส่วนของงานรับจ้างช่วง เป็นงานฉีดพลาสติก ดิฉันได้ทำงานผิดพลาดโดยลืม plan งานฉีด ทำให้การผลิตเกิดการล่าช้า แต่ได้ทำการแก้ไขได้ทันกับ shipment ของลูกค้า (งานขึ้นตู้ส่งออก) ซึ่งผู้จัดการบริษัทของดิฉันรู้สึกไม่พอใจเป็นอย่างมาก และกล่าวโทษว่าเป็นความผิดของดิฉัน และพูดเหมือนว่าไม่ต้องมาทำงานแล้ว ดิฉันเห็นว่าเป็นความผิดครั้งแรก และดิฉันก็ได้แก้ไขปัญหาได้ทันก่อนที่จะลากตู้เข้ามาเสียด้วยซ้ำ เหตุนี้นายจ้างจะสามารถเอามาเป็นเหตุผลเลิกจ้างดิฉันได้หรือไม่ค่ะ
คำตอบ
ตอบไม่ได้หรอก เพราะไม่รู้ข้อเท็จจริงและระเบียบของบริษัทเพียงพอ ลองไปขอเขาดูระเบียบของบริษัทดู บางทีอาจจะตอบตัวเองได้
มีชัย ฤชุพันธุ์
7 สิงหาคม 2553