ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    041222 ถ้าทำสัญญาจ้างเป็นรายปีซึ่งมีการทำสญ.ใหม่ทุกปีเป็นเวลานานเกิน10ปีจะถึงว่าเป็นสญ.จ้างประจำหรือไม่ลูกตาล28 กรกฎาคม 2553

    คำถาม
    ถ้าทำสัญญาจ้างเป็นรายปีซึ่งมีการทำสญ.ใหม่ทุกปีเป็นเวลานานเกิน10ปีจะถึงว่าเป็นสญ.จ้างประจำหรือไม่

    ดิฉันส่งสัยว่าถ้าจะร่างสญแรงงานเป็นแบบสญ.รายปี แล้วถ้าต่อมาจะว่าจ้างต่อแต่ต้องการให้ทำสญ.เป็นรายปีเหมือนเดิมต้องเซ็นสญ.กันใหม่หรือไม่คะ 

       อีกกรณีถ้าผู้ว่าจ้างยังคงว่าจ้างต่อไปโดยให้ทำสญ.เป็นรายปีแบบเดิมตลอด เป็นเวลานานหลายปี จะถือได้หรือไม่ว่าผู้รับจ้างจะกลายเป็นผู้รับจ้างประจำด้วยหรือปล่าว แล้วกรณีเลิกจ้างทั้ง2กรณีในฐานะของผู้ว่าจ้างต้องชดเชยอะไรแก่ผู้รับจ้างบ้างคะ  ขอบพระคุณมากคะ

    คำตอบ
    ไม่แน่ใจว่าจะถามว่าจะร่างสัญญากันอย่างไร หรือจะถามว่าผลของสัญญาเป็นอย่างไร ถ้าเป็นกรณีแรก คงต้องไปจ้างทนายความเขาร่างให้  ในกรณีหลัง ก็ต้องรู้ว่าสัญญาระบุไว้อย่างไร
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    28 กรกฎาคม 2553