ที่ผ่านหนูเป็นข้ราชการที่อุทิศตนทำงานเพื่อราชการมาโดยตลอดระยะเวลา 9 ปี ทุ่มเทการทำงานแม้ว่ามันจะเป็นวันหยุดราชการก็ตาม ช่วยเหลือองค์กรในการปฏิบัติงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ทุกโครงการไม่เคยสร้างความเสียหายแก่ราชการแต่อย่างใด  แต่การกำหนดวันฝึกอบรมตรงกับวันหยุดราชการ แล้วเป็นเหตุให้ไม่สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้เนื่องจากต้องหยุดดูแลบุตรสาวที่ป่วย มีความผิดทางวินัยจนต้องทำบันทึกชี้แจงหรือเปล่าคะ (โครงการอื่นๆ มีผู้ไม่เข้ารับการฝึกอบรมเช่นกันแต่ไม่มีการทำบันทึกชี้แจงทั้งๆ ที่อบรมในวันราชการด้วยซ้ำค่ะ) กรณีนี้ถือเป็นการกลั่นแกล้งของผู้บังคับบัญชาหรือเปล่าคะ หนังสือให้ทำบันทึกชี้แจงออกจากผู้ว่าราชการถึงนายอำเภอซึ่งเป็นหนังสือราชการภายนอกไม่ใช่การทำบันทึกชี้แจงเป็นการภายใน  และถึงกับมีผลต่อการพิจารณาความดีความชอบด้วย (กราบเรียนด้วยความเคารพโครงการนี้เจ้าของโครงการเป็นคนพิเศษของผู้บังคับบัญชาค่ะ) หนูมีความรู้สึกว่าไม่เป็นธรรมเลยทำไมคนที่ทำงานทุ่มเทให้กับราชการ จนไม่มีเวลาดูแลบุตรจนต้องล้มป่วย กลับสู้ข้าราชการที่เขาไม่ค่อยทำงาน แต่เอาเวลาไปดูแลนายไม่ได้คะ หรือว่าสิ่งที่หนูทำครั้งนี้จะเป็นความผิดจริงแล้วทำไมคนอื่นที่ไม่เข้าอบรมในครั้งก่อนๆ ถึงไม่ต้องทำบันทึกคะ เป็นการเลือกปฏิบัติหรือเปล่าคะ หนูรบกวนตอบเพื่อเป็นขวัญกำลังใจให้กับข้าราชการชั้นผู้น้อยที่ก้มหน้าก้มตาทำงานแต่ดูแลนายไม่เป็นเหมือนคนอื่นด้วยนะคะ