สวัสดีครับ

ผมมีเรื่องจะสอบถามดังนี้ครับ

คือว่าบริษัทที่ผมจะเข้าไปทำงาน (หลังจากที่ผ่านการสอบสัมภาษณ์ 2 รอบ และการตกลงเรื่องเงินเดือน)

ก่อนการทำสัญญา ทางบริษัทให้ไปตรวจสุขภาพ โดยที่ผมทราบว่าต้องตรวจ HIV ด้วยก็ตอนที่สอบถามกับเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล(เป็นโรงพยาบาลที่ทางบริษัทกำหนด)

ผมอยากทราบว่าการกำหนดว่าพนักงานต้องตรวจ HIV แล้วบริษัทมีสิทธิ์ที่จะปฏิเสธไม่รับเข้าทำงาน เป็นสิทธิ์ของทางบริษัทใช่หรือเปล่าครับ

และอยากทราบว่ามีกฎหมายคุ้มครองผู้ที่ติดเชื้อหรือเปล่าครับ ในกรณีการเข้าทำงาน

เพราะรู้สึกว่าตัวเองกลายเป็นบุคคลชั้นรองในสังคมไปเลย ทั้ง ๆ ที่ความรู้ความสามารถ ก็สามารถทำงานได้ตามปกติเหมือนกับคนทั่วไป

รบกวนอาจารย์ด้วยครับ

ขอบคุณครับ

Ekkachai