เนื่องจากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอที่ทำงานอยู่ ให้ลูกจ้างชั่วคราวอยู่เวรยามตอนกลางคืนเพื่อนอนเฝ้าสถานที่ทำงานโดยไม่มีค่าตอบแทนหรือค่าล่วงเวลา และไม่ได้สอบถามความสมัครใจ โดยมีการออกคำสั่งจากสาธารณสุขบังคับเป็นตารางเวร จึงอยากสอบถามว่าหัวหน้าสาธารณสุขปฏิบัติถูกต้องหรือไม่  หากว่าถูกต้องลูกจ้างชั่วคราว(ญ)ควรจะปฏิบัติอย่างไร แต่ถ้าหากว่าทางสำนักงานสาธารณสุขปฏิบัติไม่ถูกต้องแล้วลูกจ้างชั่วคราวควรปฏิบัติอย่างไรเพื่อให้เกิดความยุติธรรม

ขอบคุณค่ะ