ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    037757 มีกฎว่าห้ามพนักงานที่ลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัทลูกค้า เป็นเวลา 1 ปี หลังจากลาออกกลุ้มใจ1 พฤศจิกายน 2552

    คำถาม
    มีกฎว่าห้ามพนักงานที่ลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัทลูกค้า เป็นเวลา 1 ปี หลังจากลาออก

    เรียน อาจารย์

    คือ ว่าเป็นพนักงาน ที่บริษัท A แล้วไปทำงานเป็น outsource ที่บริษัท B (บริษัทลูกค้า)

    อยากลาออกจากบริษัท A แล้วไปเป็นพนักงานบริษัท B

    แต่บริษัท A มีกฎว่าห้ามพนักงานที่ลาออกแล้วไปทำงานที่บริษัทลูกค้า เป็นเวลา 1 ปี หลังจากลาออก

    เฮ้อ....ถ้าเราไปทำจริงๆๆ เขาจะมาฟ้องเราได้หรือเปล่า

    ขอบคุณมากครับ

    คำตอบ
    ถ้าไปทำสัญญากับเขาไว้เช่นนั้น เขาก็ฟ้องได้น่ะซี
    มีชัย ฤชุพันธุ์
    1 พฤศจิกายน 2552