เรียน อาจารย์

ผมมีข้อสงสัยจะรบกวนสอบถามอาจารย์ดังนี้ครับ

หมู่บ้านของผมจัดตั้งเป็นนิติบุคคลฯ และให้บริการสระว่ายน้ำโดยเก็บค่าสมาชิก และมีรายได้จากการให้สมาชิกเช่าร้านขายของ โดยนิติบุคคลฯ ได้จ้างเสมียน 1 คน(รายเดือน) เพื่อมาดูแลให้บริการ และมีคนงานทั่วไป(รวยวัน)คอยดูแลเรื่องการตัดหญ้า กวาดถนนฯ

สอบถามว่า ลูกจ้างของนิติบุคคลหมู่บ้านจัดสรร ต้องเข้าลักษณะตามเงื่อนไขของกฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือไม่ครับ

รบกวนอาจารย์ส่งคำตอบทาง Email ให้ด้วยครับ

ขอแสดงความนับถือ

JT

ต้องปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน