เรียนคุณมีชัยที่เคารพ

มีกิจการให้เช่าอพาร์เม้นท์เป็นรายเดือน  จ้างพนักงานดูแลส่วนตัวเข้าไปเก็บเงินค่าเช่าบ้างเป็นครั้งคราวไม่ได้กำหนดวันแล้วแต่ว่าจะมีคนจ่ายและค่าเช่าให้หย่อนลงตู้เซฟ  ทราบภายหลังว่าเขาไม่ได้นำเงินค่าเช่าส่งให้ทั้งหมด ส่งบ้างบางห้องและบางห้องอยู่ 2 เดือนแต่ส่งเดือนเดียวก็มี  ด้วยว่าไม่ได้อยากให้ใครติดคุกติดตะรางและลูกจ้างก็ตกลงชดใช้ให้เป็นรายเดือนๆไปจนกว่าจะหมดหนี้ต่อกัน จึงให้เขาลงชื่อในสัญญาเงินกู้สามัญที่ซื้อขายใช้กันอยุ่ทั่วไป  โดยมีการระบุไว้ในส่วนที่ว่างของหนังสือว่า ตัวเขาขอชดใช้ซึ่งเป็นเงินค่าเช่าที่ไม่ได้นำส่งให้แก่ดิฉันนับจากวันที่เขาเข้ามาทำงานจนถึงปัจจุบัน  ซึ่งดิฉันยินยอมตกลงให้ชำระเป็นแบบกู้ยืมเงินโดยทำหนังสือสัญญากู้ยืมเป็นหลักฐาน  ที่เหลือให้ผ่อนส่งเป็นงวดๆไปจนครบ 5 ปี

ขอเรียนถามคุณมีชัยดังนี้ค่ะ

1. ลูกจ้างมีความผิดอย่างไรค่ะ

2.ถ้าดิฉันเปลี่ยนใจเอาเรื่องขึ้นมาทีหลัง จะให้ร้อยเวรดำเนินคดี  ลูกจ้างสามารถจะใช้สัญญาเงินกู้ถือเป็นหลักฐานการยอมความในครั้งนั้นได้หรือไม่ เพราะมีการเซ็นชื่อกันทั้งสองคน ตัวดิฉันและตัวเขา

3.ปัจจุบันเขายังผ่อนอยู่แต่ไม่ครบจำนวนเนื่องจากยอดเงินที่ดิฉันกำหนดค่อนข้างสูง  เลยคิดว่าถ้าดำเนินคดีเขาและครอบครัวคงจะกลัวคุกตะรางบ้าง  น่าจะรีบหาเงินมาใช้ให้เร็วขึ้นได้

4.จากเอกสารที่ทำด้วยกันถือว่า  ยอมความกันเองใช่ไหม? การทำแบบนี้กฏหมายรับรองเป็นหลักฐานได้หรือเปล่า? การยอมความกันน่าจะมีผลเฉพาะที่โรงพักหรือไม่ก็ในศาล 

กราบขอบพระคุณค่ะ

เรียน คนโง่

1. เดิมเขาก็ทำท่าว่าน่าจะผิดฐานยักยอกทรัพย์ แต่เมื่อคุณได้ไปตกลงเปลี่ยนเป็นเงินกู้ยืมเสียแล้ว เขาก็ไม่ผิดอะไร

2. เมื่อไปตกลงเป็นเงินกู้แล้ว ก็ไปเอาผิดเขาไม่ได้

3. มาคิดตอนนี้ก็คงสายไปแล้วกระมัง

4. ยอมความที่ไหน ๆ ก็ทำได้ ไม่จำเป็นต้องไปที่โรงพักหรือศาลหรอก