เรียนถาม อาจารย์

ผมเป็นหัวหน้ากลุ่มงานและตรวจพบว่ามีข้าราชการในกลุ่มงานปลอมแปลงลายมือชื่อขึ้นปฏิบัติงานให้ข้าราชการท่านอื่น รวม 21 ครั้ง 1 ท่าน ปลอมฯ 6 ครั้ง ๅ 1าน และปลอม 2 ครั้งอีก 1 ท่าน  ผมได้ทำบันทึกรายงานให้ผู้อำนวยการฯทราบแล้ว  ต้องการเรียนถามอาจารย์ดังนี้

1.โทษทางอาญาในการปลอมแปลงลายมือชื่อนั้นมีขั้นตอนการดำเนินการอย่างไร  ต้องแจ้งความต่อเจ้าหน้าที่ตำรวจหรือไม่  หากผู้บังคับบัญชาไม่ดำเนินเรื่อง  ผู้บัญคับบัญชามีความผิดหรือไม่อย่างไร  และผมในฐานะหัวหน้ากลุ่มงานควรปฏิบัติอย่างไร

2.โทษทางวินัยที่ถือว่าเป็นการประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงนั้น  มีความหนักเบาตามผลของการกระทำหรือจำนวนครั้งของการกระทำหรือไม่  กล่าวคือ การกระทำเพียงหนึ่งครั้งถือเป็นการประพฤติชั่วอย่างร้ายแรงและมีโทษให้ออกจากราชการเป็นอย่างน้อยตามหนังสือสำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีที่ นร 0203/ว 22 ลงวันที่ 22 กุมภาพันธ์  2532 ใช่หรือไม่

3.หากข้าราชการที่กระทำผิดได้ลาออกก่อนการดำเนินการทางวินัย  การดำเนินการทางวินัยถือว่ายุติหรือให้ดำเนินต่อครับ

4.กรณีข้าราชการท่านนี้ลาออกก่อนถึงขั้นตอนลงโทษแล้วสมัครเข้ารับราชการหน่วยงานอื่น(เนื่องจากเป็นกลุ่มข้าราชการที่รับราชการด้วยวิธีการคัดเลือก)  หน่วยงานใหม่มาทราบภายหลัง  การดำเนินโทษทางวินัยถือว่ายุติหรือให้ดำเนินการต่อครับ

ขอบคุณครับ