สวัสดีครับ อาจารย์ มีชัย
ผมมีเรื่องอยากถามเกี่ยวกับ การห้ามเข้าเว็บไซด์บางแห่งในที่ทำงาน(พวก multiply, jobsdb, เป็นต้น) สามารถทำได้ตามกฏหมายหรือไม่ครับ แล้วมีข้อกฏหมายที่เกี่ยวข้องหรือไม่ครับ แล้วถ้าบุคคลที่เป็นลูกจ้างจะร้องขอไม่ให้ทำการตังกล่าวจะทำได้หรือไม่อย่างไรครับ เพราะเคยอ่านข่าวนานมาแล้วครับ ไม่แน่ใจว่าในประเทศหรือต่างประเทศครับ มีการฟ้องร้องแล้วฝ่ายลูกจ้างชนะครับ เลยอยากสอบถามมาเพื่อความกระจ่างครับ
ขอบคุณมากครับ
ด้วยความเคารพอย่างสูง
สิทธิชัย
