เรียน  คุณ มีชัย  ฤชุพันธุ์

ดิฉันเป็นพนักงานโรงแรม 5 ดาว แห่งหนึ่งในจ.ภูเก็ต  ณ ตอนนี้โรงแรมดำเนินการขยายสาขาเพิ่ม จึงได้แจ้งพนักงานในแผนกทุกคนโยกย้ายสถานที่ทำงานจากภูเก็ต ไปยัง กรุงเทพฯ 

แต่พนักงานทั้งแผนกไม่สามารถปฏิบัติตามคำสั่งข้างต้นได้  ทางผู้บังคับบัญชาจึงแจ้งว่า "บริษัทมีทางเลือกสองทาง คือ "

1. โยกย้าย หรือ

2. ลาออก

หลังจากคำสั่งถูกประกาศใช้  ฝ่ายบุคคลของบริษัท แจ้งพนักงานให้ปฏิบัติตามความเห็นดังกล่าว และ ให้เลือก "ลาออก. แทนการดำเนินการ "เลิกจ้าง" โดยไม่มีค่าชดเชย จากบริษัท

ดิฉันมีคำถามว่า สิทธิพึงมีที่พนักงานในแผนกควรได้รับ หรือ เรียกร้อง ควรจะเป็นในเรืองใดบ้างค่ะ