กรณีลูกจ้างชั่วคราวซึ่งทำงานมา 2 ปี ที่โรงพยาบาลของรัฐ และเขาไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ จึงขอลาออกไปสมัครทำงานที่โรงพยาบาลของรัฐอีกแห่งหนึ่ง แต่ทำอยู่ได้เพียง 30 วัน ก็ไม่พอใจสถานที่ที่เขาไปสมัครเข้าทำงานใหม่ จึงขอกลับมาทำงาน ณ.โรงพยาบาลเดิมโดยไม่มีการสอบคัดเลือก และอ้างว่าเขามีสิทธิที่จะกลับเข้ามาทำงานในที่ทำงานเดิมเพราะเขาขาดงานไปยังไม่ครบ 45 วัน ข้าพเจ้าจึงเรียนถามอาจารย์ว่า กฏหมายใหม่แบบนี้ออกมาตั้งแต่เมื่อไรกัน และมีอย่างที่น้อง(ลูกจ้างชั่วคราวอ้างถึง) ผมไม่อยากจะโต้เถียงกับน้องเขาเพราะเขาเป็นคนในท้องถิ่น แต่ผมเป็นคนต่างถิ่นปัจจุบันผมรับราชการซี 7 แล้วครับ ส่วนน้องเขาทำงานเอกชนไม่เคยรับราชการครับ แต่เราอายุใกล้เคียงกันและวุฒิการศึกษาเท่ากัน ผมถามอาจารย์เพื่อจะได้กระจ่างในเรื่องนี้ครับจะได้ชี้แจงผู้ร่วมงานคนอื่นได้ถูกครับ