กราบเรียนท่านอาจารย์มีชัย อีกครั้ง

     สืบเนื่องจากคำถามวันที่ 7 ตุลากคม 2551 เรื่องการจ้างงานต่อของรัฐวิสาหกิจ (การกีฬาแห่งประเทศไทย) ซึ่งท่านได้กรุณาตอบว่าต้องดูข้อบังคับ ของหน่วยงาน  ดิฉันใคร่รบกวนถามปัญหาต่อว่า

1. กรณีลูกจ้างซึ่งไม่ได้รับความเป็นธรรมในการจ้างงาน และการทำงานให้กับองค์กร จะปรึกษา และรับความช่วยเหลือจากหน่วยงานไหนบ้าง เพราะหากเรามีปัญหาแล้วขอปรึกษากับหน่วยงานต้นสังกัด คงเป็นไปไม่ได้ว่าจะได้รับการช่วยเหลือ ขณะที่ดิฉันเองก็เป็นแค่ลูกจ้าง ไม่ทราบข้อบังคับใด ๆ ทั้งที่ระหว่างที่ปฏิบัติงานอยู่ก็พยายามดูจากเอกสารระเบียบข้อบังคับ แต่ไม่ปรากฏว่าจะพูดถึงลูกจ้าง มีแต่ของพนักงาน

2. จะศึกษาหาความรู้ในระเบียบและข้อบังคับของหน่วยงานต้นสังกัดได้จากแหล่งความรู้ด้านกฏหมายที่เป็นหน่วยงานแหล่งความรู้กลางได้จากไหน ซึ่งจากหน่วยงานต้นสังกัด คงเป็นไปไม่ได้

1. อาจร้องเรียนไปที่คณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ซึ่งทำหน้าที่คล้าย ๆ คณะกรรมการแรงงานพันธ์  หรือบางกรณีก็อาจฟ้องศาลปกครองได้  ถ้าจะใช้วิธีฟ้องศาลปกครอง ก็อาจลองไปปรึกษากับเจ้าหน้าที่ของศาลปกครองดูได้ เพราะเขามีบริการให้คำปรึกษา

2. ต้องไปหาจากหน่วยงานต้นสังกัดนั่นแหละ ซึ่งเขาต้องมีไว้ให้ตรวจดูได้ ถ้าเขาไม่ให้ดูก็อาจร้องต่อคณะกรรมการข้อมูลข่าวสารได้