สวัสดีครับอาจารย์ คือผมมีเรื่องรบกวนถามและขอความรู้จากอาจารย์อีกเรื่องหนึ่งครับ คือ เรื่องการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการ

ตามข่าวในทีวี ได้ยินว่ารัฐบาลจะขึ้นค่าครองชีพให้ข้าราชการตั้งแต่C5ลงมาอีก 500บาท เพื่อให้สอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน ผมส่งสัยว่าทำไมต้องขึ้นอีกครับ รู้สึกค่าครั้งที่ผ่านมาก็ขึ้นแล้วตั้ง10000 บาท ในทางกลับกัน จากการที่รัฐบาลได้ประกาศขึ้นค่าจ้างขึ้นต่ำให้ประชาชน 9บาท บางจังหวัดก็2-3 บาท

 ผมมีความเห็นว่า ในเมื่อเริ่มต้นทำงาน เงินเดือนก็ต่างกันอยู่แล้ว ขึ้นอยู่กับความสามารถ ความรู้  วัยวุฒิ คุณวุฒิต่างๆ บางคนก็ได้เงินเป็นรายวัน บางคนก็ได้เป็นรายเดือน ทั้งงานเอกชนและงานราชการ

คำถามคือ

1. เมื่อรัฐบาลประกาศขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำขึ้นอีก 9บาทให้ประชาชน (เงินที่จ่ายเป็นของนายจ้างที่เป็นเอกชน) แต่ทำไมประกาศขึ้นค่าครองชีพให้ราชการ 500 บาท(เงินที่จ่ายเป็นของภาษีประชาชน)

2. เงินค่าครองชีพเป็นเงินช่วยเหลือ ไม่ใช้เงินเดือน ทั้งๆที่ข้าราชการมีเงินเดือนประจำอยู่แล้ว ทำไมค่าครองชีพข้าราชการไม่เหมือนค่าครองชีพของประชาชน หรือว่าค่าครองชีพข้าราชการต้องแพง ต้องหรูหร่ากว่าของประชาชน ทั้งๆที่เป็นเงินภาษีครับ และทั้งๆที่ข้าราชการและประชาชนมีค่าใช้จ่ายเหมือนๆกัน ทำไมค่าครองชีพไม่ขึ้นเท่ากัน นอกจากนี้ข้าราชการก็มีสวัสดิการต่างๆอยู่แล้ว

3.ถ้าอาจารย์จะตอบว่า "ถ้าคุณอยากได้ค่าครองชีพเหมือนข้าราชการ ก็มาเป็นข้าราชการซิ" ก็คงไม่ใช่คำตอบใช่ไหมครับ

 ขอบพระคุณครับอาจารย์ที่รับฟังความคิดเห็นของผม และจะรอคำตอบจากอาจารย์นะครับ

1.  ข้าราชการเขาก็เป็นลูกจ้างทำงานให้รัฐ เมื่อรัฐขึ้นเงินเดือนให้ ก็ต้องถือว่าเป็นเงินของนายจ้าง คือ รัฐ เหมือนกับประชาชน อย่าคิดว่าข้าราชการกินเงินภาษีอากรของรัฐแต่เพียงอย่างเดียว ต้องคิดด้วยว่าข้าราชการเขาก็ทำงานตามวิชาชีพของเขาเป็นการตอบแทนเงินเดือนที่เขาได้รับ  และเงินเดือนที่เขาได้รับนั้น เขาก็ต้องเสียภาษีเต็มเม็ดเต็มหน่วยไม่มีทางหลีกเลี่ยงได้

2. เมื่อเงินเดือนไม่พอกับค่าครองชีพ จะขึ้นเงินเดือนก็ไม่ได้ เพราะจะทำให้ต้องจ่ายเงินสมทบ ค่ารักษาพยาบาล ฯลฯ เพิ่มขึ้น เขาก็เลยเลี่ยงเป็นจ่ายเป็นค่าครองชีพ  ส่วนที่ถามว่าทำไมถึงไม่เท่ากัน ก็เป็นหลักธรรมดา ประชาชนที่ได้รับการจ่ายค่าครองชีพจากนายจ้างแต่ละบริษัทก็ไม่เหมือนกัน สุดแต่ภาระหน้าที่การงาน และฐานะของนายจ้างแต่ละราย