เรียนอ.มีชัย ฤชุพันธุ์
มีสามีภรรยาคู่หนึง ภรรยาเป็นเจ้าพนักงานการเงินละบัญชีสามีเป็นช่างทำงานในหน่วยงานราชการเดียวกันและเป็นพนักงานเงินรายได้ซึ่งมีระเบียบการบริหารงานบุคคลของหน่วยงานเอง เรื่องที่เกิดคือ สามีที่เป็นช่างทำหน้าที่ดูแลการซ่อมบำรุงเครื่องปรับอากาศและได้สั่งให้ผู้รับเหมาถอดเครื่องปรับอากาศออกไปซ่อมแซม โดยมิได้ให้ รปภ. ลงบันทึกการนำออกและไม่มีใบแจ้งการดำเนินการซ่อม โดยในจุดที่ต้องผ่านเข้า - ออก มีกล้องวงจรปิดและมีเจ้าหน้าที่เวรตลอดเวลา ในการนำไปซ่อม ช่างได้อาศัยความคุ้นเคยกับผู้รับเหมาจึงไม่ได้ดำเนินการด้านเอกสารดังกล่าว และเครื่องปรับอากาศดังกล่าวไม่มีเลขทะเบียนครุภัณฑ์ แต่ได้มาด้วยการแถมจากการที่ช่างคนดังกล่าวเคยเป็นกรรมการในการตรวจรับงานครั้งก่อนๆ และคุ้นเคยกับผู้รับเหมา ผู้รับเหมาจึงแถมให้และได้ติดตั้งไว้ใช้งานในอาคารของราชการ และต่อมามีผู้พบว่าเครื่องปรับอากาศดังกล่าวหายไป ซึ่งช่างคนดังกล่าวก็ไม่ได้ติดตามเรื่องราวการนำไปซ่อมต่อหลังจากเครื่องปรับอากาศถูกนำออกไป จึงเกิดการสอบสวนขึ้น โดยระหว่างสอบสวนช่าง ได้ติดตามที่บริษัทซึ่งถอดเครื่องปรับอากาศดังกล่าวไป แต่ได้รับการปฏิเสธเนื่องจากไม่มีเอกสารใบแจ้งซ่อมและช่วงระยะเวลาที่ถูกถอดมานานมาก จึงถูกตั้งคณะกรรมการสอบสวนซึ่งเป็นผู้บังคับบัญชาและหัวหน้าส่วนราชการ และได้สรุปว่า ช่างมีความผิดอย่างร้ายแรงทำให้ทรัพย์สินของทางราชการสูญหาย จึงตัดสินโดยเรียกมาสั่งด้วยวาจาว่าให้เขียนใบลาพักผ่อนไม่ต้องมาทำงานอีกต่อไปนับจากวันที่ตัดสินและให้เขียนใบลาออกตามมา โดย สั่งให้เขียนใบลาพักผ่อนตั้งแต่ 8 พ.ค. 51 และให้ส่งใบลาออก 16 พ.ค. 51และพ้นสภาพการทำงาน 1 มิ.ย. 51 และชดใช้ค่าเสียหายพร้อมทั้งชดใช้ทุนการศึกษาตามสัญญากู้ยืม เนื่องจากช่างคนดังกล่าวขอทุนเรียนต่อ และจะจบในอีก 1 ภาคการศึกษา และแจ้งความดำเนินคดีลักทรัพย์สินของทางราชการ ซึ่งช่างคนดังกล่าวได้ขอต่อรองว่า ( ความตรงนี้ผมไม่ชัดเจนว่าช่างขอต่อรองกับผู้บังคับบัญชาหรือผู้บังคับบัญชาเสนอข้อตกลงให้ช่าง ) ถ้าเขียนใบลาออกแล้ว ขอให้หน่วยงานทำหนังสือยอมความไม่ดำเนินคดีหรือเรียกร้องความเสียหายใดย้อนหลัง เพื่อที่จะไม่เสียประวัติการทำงาน และให้ทำเป็นเสมือนเต็มใจลาออกเอง เนื่องจากช่างคนดังกล่าวมีอายุพอสมควรแล้ว( 37 ปี) จะมีปัญหาในการหางานใหม่ และหน่วยงานได้ย้ายภรรยามาทำงานในหน่วยงานอื่น และขอตกลงเรื่องการไม่ต้องชดใช้ทุนและการยอมความด้านอื่นๆ อีก รายละเอียดดังจะถามต่อไป ส่วนรปภ. และเวรประจำจุดไม่มีความผิดใดๆ
คำถามครับ
1. คำตัดสินของคณะกรรมการถูกต้องหรือไม่อย่างไรครับ และช่างคนดังกล่าวมีสิทธิ์ฟ้องร้องหรือเรียกร้องได้หรือไม่อย่างไรครับ
2. หน่วยงานสามารถตกลงกับช่างคนดังกล่าวในเรื่องออกหนังสือยอมความไม่ดำเนินคดีหรือเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ ย้อนหลังได้หรือไม่อย่างไรครับ
3. ช่างคนดังกล่าวขอต่อรองกับหน่วยงานว่าไม่ขอชดใช้ค่าปรับเรื่องทุนการศึกษาโดยแลกกับการยินยอมเขียนใบลาออกให้ได้หรือไม่อย่างไรครับ
4. ขอคำแนะนำว่าช่างคนนี้ควรทำอย่างไรต่อไปทางด้านกฎหมายครับเพราะถูกดำเนินคดีลักทรัพย์ของทางราชการด้วย
คำถามอาจไม่กระจ่างและข้อความอาจไม่สมบูรณ์หรือสำนวนไม่ถูกต้องผมต้องขออภัยด้วยครับ แต่เรื่องนี้สำคัญมากๆ ผมขอความกรุณาอาจารย์สละเวลาตอบคำถามและให้คำแนะนำอย่างเร็วที่สุดตามแต่อาจารย์สะดวก ขอบคุณครับ
ขอแสดงความนับถือ
เรื่องที่เล่ามาไม่น่าเป็นไปได้ เพราะไม่น่าเชื่อว่าจะทำกันอย่างนั้นได้ และเมื่อเป็นเรื่องของคนอื่น คุณไม่ได้เดือดร้อนด้วย จึงไม่ขอตอบ
