สวัสดีค่ะ อาจารย์ ดิฉันต้องการทราบเกี่ยวกับเรื่องการแจ้งความหมิ่นประมาท

ดิฉันเป็นพนักงานที่ต้องทำงานกับลูกค้าชาวต่างชาติ และไกด์ของชาติต่าง ๆ โดยวันที่เกิดเหตุได้ให้บริการ โดยการแจกของสมนาคุณลูกค้าชาวต่างชาติหลังจากการซื้อสินค้า แต่ไกด์ของลูกค้า ใช้กิริยาที่ไม่เหมาะสม โดยด่าเสียงดังมาก และเป็นคำพูดที่หยาบคาย ทำให้ได้รับ ความอับอาย ซึ่งเราไม่ผิด แต่หัวหน้าให้ไปยกมือไหว้ขอโทษ ได้ทำการไหว้ขอโทษแล้ว ก็ยังด่ากลับ ด้วยเสียงที่ดัง ซึ่งมีลูกค้าและเพื่อนร่วมงานจำนวนมากอยู่ในเหตุการณ์ ทำให้เกิดความอับอาย ซึ่งเป็นการด่าประจานซึ่งหน้า

1. หลังจากเกิดเหตุ ต้องแจ้งความที่โรงพักภายในกี่วัน ซึ่งเลยมา 3 วันแล้วดูท่าทีของบริษัท ว่าจะดำเนินการอย่างไรบ้าง กลัว หมดอายุความ เพราะถ้าบริษํทไม่ดำเนินการ จะแจ้งความเอง เพราะกลัวเค้าจะกลับมาหาเรื่องอีก หรือ ทำร้ายร่างการ (พนักงานผู้หญิง ไกด์ผู้ชาย)

2. จะต้องแจ้งความในข้อหาอะไร

3. ต้องการทำอะไรซักอย่างเพื่อศักดิ์ศรี ของพนักงาน และเพศผู้หญิง ไม่ให้เค้าไปทำอย่างนี้กับพนักงานคนอื่นอีก

4. ต้องใช้อะไรเป็นหลักฐานบ้าง ในเหตุการณ์ มีพนักงาน หัวหน้าซีเคียว และกล้องวงจรปิด

5. ต้องแจ้งความในลักษณะไหนค่ะ

รบกวนอาจารย์ตอบคำถามให้หนูด้วยค่ะ

ขอบคุณค่ะ

เรียน พนักงาน

1. ต้องแจ้งความภายใน 90 วันนับแต่วันเกิดเหตุ

2. หมิ่นประมาทและดูหมิ่นซึ่งหน้า

3.

4. ใช้ทั้งหมดที่กล่าวมานั่นแหละ

5. ไม่เข้าใจคำถาม