ควรตรวจสอบกับกรรมการตรวจงานจ้างว่า ที่ว่างานไม่ได้ตามแบบนั้น บกพร่องตรงไหน หรือขาดอะไร แล้วก็แก้ไขเสีย หากแก้ไขแล้วเขายังไม่จ่ายเงินก็ฟ้องศาลได้
