เรียน ท่านอาจารย์มีชัยที่เคารพ

     ผมทำงานอยู่ในสถาบันการเงินของรัฐครับ นายจ้างได้มีการเปลี่ยนแปลงระยะเวลาการเลื่อนตำแหน่งของพนักงาน จากเคยกำหนดไว้ว่า ให้ดำรงตำแหน่ง 1 ปี แล้วจึงมีสิทธิสอบเลื่อนตำแหน่ง เปลี่ยนไปเป็น 2 ปี โดยมีกรรมการสหภาพเข้าไปร่วมด้วย ขอเรียนถาม ดังนี้ครับ

1. การขยายระยะเวลาการดำรงตำแหน่งซึ่งไม่เป็นคุณสำหรับพนักงานทำได้หรือไม่ และผิดสภาพการจ้างหรือเปล่าครับ

2. หากผิดสภาพการจ้าง และไม่เป็นคุณต่อพนักงาน กรรมการสหภาพที่เข้าร่วมจะมีความผิดด้วยหรือไม่ครับ

3. คำสั่งที่ใช้บังคับนี้ ผิดสภาพการจ้าง พนักงานทั้งที่ไม่ใช่สมาชิกสหภาพ และเป็นสมาชิกสหภาพ สามารถที่จะฟ้องต่อศาลแรงงานได้หรือไม่ครับ

ขอบพระคุณมากครับ

เรียน คุณสุรนาท

1. ถ้าเป็นรัฐวิสาหกิจที่มิใช่บริษัท ก็ทำได้  เพราะการทำงานของพนักงานเป็นไปตามข้อบังคับของหน่วยงานซึ่งมีอำนาจตามกฎหมาย

3. ก็ควรลองไปฟ้องดู