พนักงานของบริษัทฯ ผู้รับผิดชอบทำเงินเดือนให้พนักงานได้กระทำผิด ตั้งแต่ 07/2547 - 07/2550 โดยโอนเงินของพนักงานที่ลาออกแล้วเข้าบัญชีเงินเดือนของตัวเอง โดยตรววจสอบเจอเมื่อวันที่ 31/07/2550 

1. กรณีเช่นนี้ ดิฉันให้ทนายบริษัทฟ้องร้อง โทษคือ อาญา พนักงานท่านนี้ก็ต้องติดคุกก่อนแน่นอนใช่หรือไม่ค่ะ

2. กรณีติดคุกแล้วจะสามารถประกันตัวได้ทันทีไหมค่ะ

3.  กรณีคดีนี้ ณ วันที่ตรวจสอบเจอนายจ้างจะต้องฟ้องร้องภายใน 30 วันใช่หรือไม่ค่ะ? แต่หากดิฉันไม่ฟ้องร้องภายใน 30 วันรูปคดีจะเปลี่ยนไปไหมค่ะ เช่น จากคดีอาญา เป็นคดีแพ่ง ฯ (เพราะว่าตอนนี้พนักงานมาร้องขอว่ากำลังหาเงินมาจ่ายคืนให้บริษัท)

ด้วยความเคารพ

1. จะบอกว่าติดคุกแน่นอน คงไม่ได้หรอก เพราะขึ้นอยู่กับการพิจารณาของศาล และการพิจารณาของศาลก็ขึ้นอยู่กับพยานหลักฐานที่จะพิสูจน์กันในศาล

2. ถ้าศาลพิพากษาให้ติดคุกแล้ว ก็ไม่มีสิทธิประกันตัวแล้ว นอกจากจะมีการอุทธรณ์หรือฎีกา และศาลยอมให้ประกันในระหว่างรออุทธรณ์หรือฎีกา

3. ถ้าเป็นความผิดฐานยักยอก ก็เป็นความผิดอันยอมความได้ จึงต้องร้องทุกข์เสียภายใน ๙๐ วันนับแต่วันที่รู้ถึงการกระทำความผิดและรู้ตัวผู้กระทำความผิด

   เรื่องนี้เคยถามมาแล้วไม่ใช่หรือ