ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    024046 การแต่งตั้งพนักงาน ขัดกฏหมาย พ.ร.ฏ. จัดตั้ง อ.ส.ย.สันติ12 ตุลาคม 2550

    คำถาม
    การแต่งตั้งพนักงาน ขัดกฏหมาย พ.ร.ฏ. จัดตั้ง อ.ส.ย.

    กราบเรียนถาม  

    ตามมาตรา 14 ใน พ.ร.ฏ. จัดตั้งองค์การสวนยาง  "ผู้มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้มิให้แต่งตั้งเป็น กรรมการ ผู้อำนวยการ รองผู้อำนวยการ "                     1. เป็นพนักงานหรือคนงาน อ.ส.ย.        ปรากฏว่า   บอร์ดเสนอให้แต่งตั้งพนักงาน อ.ส.ย. ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ และผ่านขั้นตอน ครม.ให้ความเห็นชอบตามกฏหมายไปแล้ว       โดยลืมให้พนักงานผู้นั้นลาออกให้พ้นสถานะภาพความเป็นพนักงาน อ.ส.ย. ก่อน ดังนั้นการแต่งตั้งดังกล่าวมีผลสมบูรณ์หรือไม่  เพราะขัดกับคุณสมบัติตามมาตรา 14 แต่ผ่าน ครม.แล้ว

    คำตอบ

    ถ้ามีกฎหมายบัญญัติเช่นนั้นจริง คนที่ได้รับการแต่งตั้งก็ต้องรีบลาออกให้มีผลย้อนหลังไปถึงก่อนวันที่ได้รับแต่งตั้ง

     


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    12 ตุลาคม 2550