เรียน  ท่านมีชัย

ดิฉันได้ยื่นฟ้องค่าเลี้ยงดูบุตรศาลสั่งให้บังคับคดีฯ ดำเนินการอายัดเงินเดือนอดีตสามีทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายการเงินฯ รีสอร์ตแห่งหนึ่ง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและอดีตสามีเพิกเฉยไม่ให้กรรมการผู้จัดการบริษัทฯ รับทราบให้อายัดเงินเดือน และปิดบังไม่หักเงินส่งต่อศาลนับวันนี้เป็นเวลา1 เดือน และอดีตสามีได้แจ้งว่าได้ออกจากงานแล้ว แต่ข้อเท็จจริงเป็นอย่างไรยังไม่ทราบว่าได้ออกจริงหรือไม่เพราะผู้ร่วมงานของอดีตสามีบอกว่ายังทำงานอยู่ ดิฉันจึงขอเรียนถามท่านดังนี้

1. กรณีที่อดีตสามีออกจากงานจริง ดิฉันจะต้องดำเนินการอย่างไรต่อ

2. กรณีที่อดีตสามียังไม่ออกจากงาน แต่ทางบริษัทช่วยกันปิดเป็นความลับว่าได้ลาออกไปแล้วเพื่อไม่ให้อายัดเงินเดือน  จะมีผลอย่างไรคะ

3. ขอคำแนะนำให้ดิฉันว่าจะต้องทำอย่างไรต่อไปคะ(ทุกข์ใจมากคะไม่มีเงินซื้อนมให้ลูกกินลูก1ขวบ8เดือนเอง ดิฉันเองภาระที่เกิดระหว่างสมรสก็ถูกหักจากเงินเดือนคงเหลือประจำเดือนละ 500 บาท แต่อดีตสามีเงินเดือน35,000บาท)

เรียน คุณฉัตรพร

1. สืบต่อไปให้รู้ว่าทำงานที่ไหนจะได้ไปขอให้ศาลบังคับคดีอายัดเงินเดือนในที่ทำงานใหม่

2. ไปร้องต่อศาลเพื่อให้ศาลบังคับให้บริษัทดำเนินการตามคำสั่งศาล ถ้าบริษัทฝ่าฝืนผู้จัดการอาจมีความผิดได้

3. ต้องลองไปติดต่อกับเจ้าหน้าที่ศาลเพื่อให้เขาช่วยดูแลให้ว่าจะบังคับคดีได้อย่างไร