เรียน  ท่านมีชัย

     ดิฉันมีข้อสงสัยใคร่เรียนถามดังนี้ค่ะ ดิฉันเข้าทำงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร (DCC) ในวันที่ทำสัญญา ดิฉันไม่พบข้อความที่ระบุว่าต้องหักเงินประกันการทำงานจำนวน 3,000 บาท และฝ่ายบุคคลก็ไม่ได้แจ้งให้ทราบล่วงหน้า ทั้งเป็นลายลักษณ์อักษรหรือด้วยวาจา พอสิ้นเดือนเงินเดือนออกนายจ้างก็หักเงินผ่านบัญชีเดือนละ 1,000 บาท จนครบ 3 เดือน โดยมีข้อแม้ว่าหากลาออกจะคืนเงินประกันให้ และต้องแจ้งลาออกล่วงหน้า 15 วัน จึงจะได้เงินประกันคืน (ไม่ได้แจ้งดิฉันเป็นลายลักษณ์อักษรและไม่มีระบุในสัญญา) แต่บังเอิญดิฉันได้งานที่อื่นกะทันหัน จึงต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าเพียง 3 วัน  

     ดิฉันต้องการเงินประกันคืน ดิฉันสามารถเรียกร้องหรือฟ้องร้องได้หรือไม่ 

บริษัทอาจมีข้อบังคับที่ใช้กับพนักงานทุกคนก็ได้ ควรดูให้ละเอียด ถ้าไม่มี คุณก็ฟ้องเรียกเงินคืนได้  แต่ค่าใช้จ่ายในการฟ้องเรียกเงินคืนอาจจะมีมากกว่า สามพันบาท