เรียน  คุณมีชัย

     ต้องขอโทษด้วยครับที่รบกวนคุณมีชัยตอนที่บ้านเมืองกำลังยุ่งๆ แต่ผมมีข้อสงสัย พยายามอ่านคำถามของคนอื่นๆแล้ว ยังไม่หายข้องใจ คือผมเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจระดับ 9  แยกกันอยู่กับภรรยาเก่าซึ่งเป็นข้าราชการระดับสูงได้ประมาณ 7 ปีแล้ว แต่ไม่ได้จดทะเบียนหย่า ผมไม่ได้ให้ค่าเลี้ยงดูบุตร เนื่องจากครอบครัวทางภรรยาเก่าฐานะดีมากและไม่ได้เดือดร้อนเรื่องเงิน แต่ผมเป็นคนเบิกค่าเล่าเรียนให้บุตรตลอดจนถึงบัดนี้(มีบุตรด้วยกัน 1 คน) สาเหตุที่ผมแยกกับภรรยาเก่าเพราะผมได้อยู่กินกับภรรยาใหม่ซึ่งเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ ซึ่งภรรยาเก่าผมก็ทราบตั้งแต่ต้น ผมต้องการหย่า  แต่ภรรยาเก่าไม่ยอม ซึ่งผมก็ไม่สามารถฟ้องหย่าได้ เพราะผมเป็นคนทำผิดก่อน อีกอย่างผมไม่อยากให้ลูกที่เกิดกับภรรยาเก่าสะเทือนใจ  จึงไม่ได้ดำเนินการอะไร แต่ปัจจุบันภรรยาใหม่ผมกำลังตั้งครรภ์ ผมมีปัญหาต้องการถามคุณมีชัยดังนี้ครับ

1.  ผมเคยอ่านจากหนังสือกฏหมาย ถ้าภรรยาเก่าทราบเรื่องที่สามีอยู่กินกับหญิงอื่นแล้วไม่ดำเนินการฟ้องเรียกค่าเสียหายจากหญิงอื่นหรือฟ้องเรียกค่าเลี้ยงดูบุตรภายในเวลา 1 ปี จะไม่สามารถฟ้องได้  ดังนั้น ถ้าผมจะฟ้องขอหย่ากับภรรยาเก่า โดยอ้างเหตุแยกกันอยู่เป็นระยะเวลานาน ภรรยาเก่าสามารถฟ้องเรียกค่าเสียหายจากภรรยาใหม่ผมได้หรือไม่ มีสาเหตุอะไรบ้างที่จะฟ้องได้ และถ้าฟ้องได้ จะมีผลกระทบอะไรต่อหน้าที่การงานของผมและภรรยาใหม่หรือไม่? (เรื่องค่าเลี้ยงดูบุตรผมยินดีจ่ายให้ภรรยาเก่าถ้าเธอยอมหย่าให้ผม)

2. บุตรที่กำลังจะเกิดจากภรรยาใหม่ ถ้าผมจะจดทะเบียนรับรองบุตรตั้งแต่แรกเกิด ผมต้องให้ศาลสั่งใช่ไหมครับ หรือมีวิธีการอื่นที่ไม่ต้องฟ้องศาล เช่น ให้ภรรยาใหม่ยินยอมต่อหน้านายทะเบียนที่อำเภอ?

3. ถ้าผมไม่ได้จดทะเบียนรับรองบุตรเนื่องจากบุตรยังไม่เดียงสา ภรรยาใหม่ผมสามารถเบิกสวัสดิการต่างๆของบุตรได้หรือไม่ และสามารถลาคลอดบุตรได้หรือไม่?

ขอบคุณครับ

เรียน ปัญหาคับข้องใจ

1. เมื่อพ้น 1 ปีแล้ว เขาฟ้องคุณไม่ได้ ก็ไม่ได้หมายความจะเป็นเหตุให้คุณฟ้องเขาได้

2. ต้องร้องขอต่อศาล มิฉะนั้นจะต้องรอให้เด็กโตพอที่จะยืนยันได้

3. ถ้าภรรยาเป็นข้าราชการ เขาก็มีสิทธิเบิกได้ เพราะบุตรนั้นเป็นบุตรของเขาแน่นอน แต่จะเป็นบุตรของคุณตามกฎหมายหรือไม่ขึ้นอยู่กับว่าคุณสมรสกับเขาหรือรับรองเด็กหรือไม่