เป็นเรื่องเกี่ยวกับ การบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่นครับ

คือ ในวันที่ 23 มิ.ย. 2549 คณะกรรมการพนักงานเทศบาลเมืองตากได้มีมติเปลียนแปลงหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันใหม่ (หลักเกณฑ์ใหม่ข้ามจังหวัดไม่ได้) โดยให้หลักเกณฑ์การสอบแข่งขันใหม่นี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 24 ก.พ. 2549 แต่ทางเทศบาลตากได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ก่อนวันที่ 23 มิ.ย. 2549ซึ่งขณะนั้นยังใช้หลักเกณฑ์เก่าอยู่ (หลักเกณฑ์เก่าเดิมข้ามจังหวัดได้) กระผมเห็นว่าการเปลี่ยนแปลงหลักเกณฑ์การสอบใหม่ทำให้ สิทธิของกระผมถูกกระทบกระเทือน กระผมจึงอยากถามว่า การออกมติกำหนดหลักเกณฑ์การสอบใหม่ของ ก.ท.จ.ตากชอบด้วยกฎหมายหรือไม่