เรียน อาจารย์มีชัย

        ที่สถาบันได้จ้างชาวต่างชาติมาสอนภาษา  มีสัญญา 1 ปี และต่อสัญญามาเรื่อยประมาณ 3 ปีแล้ว สัญญาล่าสุดจะจ้างถึงวันที่ 30 กันยายน 2550 ในสัญญาระบุว่า "สัญญานี้สิ้นสุดเมื่อ 1. ครบอายุสัญญาจ้าง 2......." แสดงว่า ถ้าถึงวันที่ 30 กันยายน นี้เราสามารถที่จะไม่จ้างต่อได้ ใช่หรือไม่  และต้องแจ้งเหตุผลใดๆหรือไม่   กรรมการที่ประเมินหารือกันว่าจะบอกเขาล่วงหน้า 1 เดือนว่าจะไม่ต่อสัญญา (เหตุที่ไม่ต่อสัญญาคือ เขามีพฤติกรรมที่ประหลาดกับ เพื่อนร่วมงาน เช่นไม่คุยหรือพูดด้วยกับหลายคน อยากคุยก็คุย  ส่งเสียงดังผิดปกติ ฯลฯ ซึ่งส่วนใหญ่เห็นว่าไม่เหมาะที่จะต่อสัญญา แต่พอประเมินก็ไม่มีใครกล้าประเมินไม่ผ่าน รวมทั้งนักศึกษาด้วย)  

      กรรมการชุดนี้หารือกันก็เห็นว่าจะไม่ต่อสัญญาด้วยเหตุผลดังกล่าว จึงขอเรียนถามดังนี้

1. ในการไม่ต่อสัญญา ต้องชี้แจงเหตุผลหรือไม่

2.  ต้องทำเป็นหนังสือหรือลายลักษณ์อักษรแจ้งให้เขาทราบหรือไม่

ขอบพระคุณค่ะ

เรียน คุณเลยาดา

1. เมื่อเป็นการเลิกจ้างเพราะสัญญาสิ้นสุด ก็ไม่จำเป็นต้องให้เหตุผล

2. แต่ควรบอกให้เขาทราบล่วงหน้าตามสมควร และอาจต้องจ่ายเงินทดแทนให้เขาตามกฎหมายแรงงานด้วย