สวัสดีค่ะ

           ขอความกรุณาอาจารย์ช่วยตอบคำถามหนูด้วยนะคะ ตอนนี้ทุกข์ใจมาก

1. หนูได้งานที่ใหม่แล้ว เลยยื่นใบลาออกที่เก่าในวันที่ 24 พ.ค. 50 ซึ่งจะมีผลให้ออกจากงาน วันที่ 23 มิ.ย. 50 ทางนายจ้างไม่ยอมเซ็นต์อนุมัติ แต่ทางฝ่ายบุคคลรับทราบเรื่องแล้ว คือ 24 มิ.ย. 50 จะมีผลให้หนูออกจากงานได้ทันทีมั้ยคะ ถึงแม้นายจ้างไม่อนุมัติ

2. ที่บริษัทเก่าให้ทำสัญญาจ้างงานไว้ 3 ปี หนูทำงานมาได้ 1 ปี แล้วขอออก ทางนายจ้างเลยบอกว่าจะฟ้องร้องหนูที่ละเมิดสัญญา โดยปรับเป็นจำนวน 1 ล้าน แต่ตรวจทางสัญญาแล้ว ไม่พบข้อความที่จะฟ้องร้องหรือปรับสินไหมเลย แล้วหนูจะโดนปรับหรือเค้ามีสิทธิ์ที่จะฟ้องหนูมั้ยคะ 

 หนูควรจะทำอย่างไรดีคะ