อบต.แห่งหนึ่งรับสมัครสอบพนักงานจ้างตามภารกิจ  (สอบผ่าน  3  รายในประกาศ บอกว่าขึ้นบัญชีไว้  3  เดือน) ปรากฏว่าผู้ที่สอบผ่านขาดคุณสมบัติ

ตอนสมัครก็มีผู้ทักท้วงด้วยปากเปล่าแล้ว  แต่ปลัด  อบต.ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่รับสมัครและตรวจสอบคุณสมบัติบอกว่าไม่เป็นไร(เขาสนิทกัน)  ผู้สอบผ่านลำดับที่ 2 จึงทำจดหมายร้องเรียนเข้า อำเภอ/จังหวัด/และกรม  และโดนเรียกผู้ที่เกี่ยวข้องเข้าสอบสวนทั้งหมด  และสรุปผลส่งมาให้ผู้ร้องและนายก  อบต.ว่าบุคคลดังกล่าวขาดคุณสมบัติจริง ให้เพิกถอนคำสั่งและดำเนินการทางวินัยกับผู้ที่เกี่ยวข้อง

แต่จดหมายตอบกลับมาเลยเวลาการขึ้นบัญชีของ  อบต.แล้ว ผู้สอบผ่านที่สองเลยเสียสิทธิเลยตามเลย  แต่ปรากฏว่าไม่มีใครได้รับโทษตรงกันข้าม ผู้ที่ขาดคุณสมบัติกลับได้รับตำแหน่งใหม่ใน  อบต.จนถึงทุกวันนี้ ขอคำปรึกษากับท่านอาจารย์ด้วยคะ ว่าจะขอความเป็นธรรมจากใคร

ลองร้องเรียนไปที่กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น