สวัสดีคะท่านมีชัย

ดิฉันเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่น  มีสามีเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่นเช่นเดียวกัน  แต่ทำงานอยู่คนละที  สามีของดิฉันมีความสัมพันธ์ทางเพศหรือชู้สาวกับพนักงานจ้างที่เป็นผู้ใต้บังคับบัญชา  และผู้หญิงคนนั้นก็ทราบดีว่าเขามีภรรยาอยู่แล้ว  ในเบื้องต้นดิฉันได้แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาสูงสุดของทั้งสองทราบ  แต่ก็ไม่ได้มีการดำเนินการแก้ไขหรือว่ากล่าวตักเตือนแต่อย่างไรจากผู้บังคับบัญชาจากหน่วยงานนั้น  และเรื่องนี้ได้เป็นข่าวในวงการภายในอำเภอทราบกันทั่วถึง ทำให้ดิฉันอับอายและเสียชื่อเสียงเป็นอย่างมาก ในขณะที่ดิฉันได้รับการคัดเลือกให้เป็นพนักงานดีเด่นของจังหวัด  ดิฉันจะจัดการคนทั้งสองด้วยวิธีอย่างไรเพื่อไม่ให้เป็นแบบอย่างที่ไม่ดีในวงการราชการ และเพื่อคงไว้ซึ่งคุณธรรมจริยธรรม  และจรรยาบรรณของข้าราชการ  เพราะดิฉันยังมีความเชื่อมั่นอยู่ตลอดเวลาว่าบุคลากรเป็นทุนขององค์กร  องค์กรใดขาดบุคลากรที่ถึงพร้อมด้วยคุณธรรมประชาชนจะเป็นสุขได้อย่างไร  ขอความกรุณาท่านช่วยตอบในเชิงกฆมายที่สามารถดำเนินการกับคนทั้งสองได้ด้วยนะคะ  และอีกประการหนึ่งเมื่อดิฉันทราบความจริงว่าทั้วสองมีความสัมพันธ์กัน  สามีจะฟ้องหย่าดิฉัน เป็นไปได้หรือไม่ที่ดิฉันจะฟ้องเรียกค่าเสียหายจากทั้งสอง  ตามกฏหมายอะไร

การดำเนินการกับสามีและหญิงอื่น ทำได้ดังนี้ สำหรับสามีนั้นการกระทำของเขาเป็นเหตุให้คุณมีสิทธิฟ้องหย่าและเรียกค่าทดแทนนอกเหนือจากค่าเลี้ยงดูได้ และมีสิทธิเรียกค่าทดแทนจากหญิงนั้นได้   แต่ถ้าเป็นกรณีไม่ได้หย่า และหญิงนั้นแสดงตนโดยเปิดเผยเพื่อแสดงว่าตนมีความสัมพันธ์กับสามีในทำนองชู้สาว  คุณก็มีสิทธิเรียกค่าทดแทนจากหญิงนั้นได้

เมื่อตั้งคำถามแล้ว ถ้าเป็นคำถามที่ตอบได้ ก็จะตอบให้เสมอ โดยไม่ได้ติดใจว่าจะใช้ชื่ออย่างไร ดังนั้น เมื่อถามแล้วก็ไม่ต้องถามซ้ำโดยใช้ชื่อที่แตกต่างออกไปอีก