ความคิดเสรีของมีชัย
เรียนรู้กฏหมายใกล้ตัว
เรื่องสั้น
จดหมายถึงนาย
 
  • นายช่าง อบต กำหนดให้ใช้วิศวกรระดับเกินกว่าที่สภาวิศวกรกำหนด
  •  
  • การยกเลิกกำนันผู้ใหญ่บ้าน
  •  
  • ค่าส่วนกลาง
  •  
  • ผู้ขออนุญาตปลูกสร้างเป็นเจ้าของอาคารแต่ผู้เดียวจริงหรือไม่
  •  
  • ขอให้ศาลฎีกาแผนกคดีผู้บริโภครับคำขออนุญาตฎีกาอีกครั้งได้หรือไม่
  • อ่านทั้งหมด
    มุมของมีชัย ถาม-ตอบ กับมีชัย
     
         ถาม-ตอบ กับมีชัย จะเป็นกุญแจ ไขข้อข้องใจของทุกๆท่าน ในเรื่องกฎหมายและการเมือง โดยท่านอาจารย์มีชัย ฤชุพันธุ์ จะขจัดความสงสัยที่เกิดขึ้นของคุณให้หมดไป เมื่อคุณส่งคำถามเข้ามาที่นี่ ส่งคำถาม
    คำสำคัญ
    ค้นหาใน
     
    เลือกประเภทคำถาม-ตอบ > การเมือง | กฏหมาย | เศรษฐกิจ | ทั่วไป | มรดก | แรงงาน | ท้องถิ่น | มหาวิทยาลัย | ราชการ | ครอบครัว | ล้มละลาย | ที่ดิน | ค้ำประกัน | 22128 ค้ำ | archanwell.org | ล้างมลทิน | 24687 | hhhhhhhhhhh | คำถามทั้งหมด ... อ่านสักนิดก่อนตั้งคำถาม

    ปิดหน้าต่างนี้
    คำถามที่ หัวข้อคำถามโดยวันที่
    020822 ลดเงินเดือนพนักงานเจนรวี1 มีนาคม 2550

    คำถาม
    ลดเงินเดือนพนักงาน

    ปลายปีที่แล้วบริษัทแจ้งว่าผลดำเนินการไม่มีผลกำไรจึงไม่มีการปรับเงินเดือนและโบนัส ขอถามอาจารย์ดังนี้ค่ะ

    1. บริษัทจำกัด (มหาชน) ทำได้หรือไม่ที่ไม่มีโบนัสให้พนักงาน และบริษัทฯไม่ได้มีการแจ้งให้พนักงานทราบเลย

    2.วันนี้บริษัทมีนโยบายลดเงินเดือนพนักงาน สูงสุดถึง 25%  เราไม่เซ็นต์ยอมรับเงื่อนไขได้หรือไม่  และบริษัทจะนำข้ออ้างนี้หาเหตุให้ออกงานได้หรือไม่คะ

    รบกวนอาจารย์ช่วยแนะนำว่าพนักงานอย่างดิฉันต้องทำอย่างไรดีคะ

    ขอบคุณมากค่ะ

    คำตอบ

    1. เมื่อบริษัทไม่มีกำไรก็ย่อมเป็นของปกติธรรมดาที่จะไม่มีโบนัสให้

    2. การลดเงินเดือนบริษัทจะทำเองโดยพลการไม่ได้  ถ้าใครไม่ยอม


    มีชัย ฤชุพันธุ์
    1 มีนาคม 2550