เรียน อาจารย์ที่เคารพ

ผมมีเพื่อนเปิดกิจการบริษัทด้านการประเมินผลภายนอกทางการศึกษา (หน่วยประเมิน)ทำสัญญารับงานการประเมินสถานศึกษา กับ สมศ.(สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา) ปรากฏภายหลังว่า ได้รับการว่าจ้างให้ประเมินภาคเรียนละ 1 สัญญาบ้าง 2 สัญญาบ้าง โดยมีข้อกำหนดให้ส่งรายงานภายเวลาที่กำหนด 90 วันเ เมื่อลงนาวันทำสัญญา สมศ.จะจ่ายให้ครึ่งหนึ่ง ส่วนที่เหลือ สมศ.จะจ่ายให้เมื่อ สมศ.รับรองรายงานที่บริษัทยื่นไป ต่อมาในสัญญาที่ 3 ขณะที่บริษัทหน่วยประเมิน(โดยผู้ประมิน) กำลังปฏิบัติงานอย่างเร่งรีบเพื่อส่งงานให้ทันตามสัญญาที่ 3 ปรากฏว่า ร่างรายงานที่ 1 ถูกส่งกลับให้บริษัทฯแจ้งให้ผู้ประเมินรีบแก้ไขภายใน 10 วัน (ทั้งที่ขณะนั้น ผู้ประเมินทุกคนกำลังเคร่งเครียดอยู่กับการประเมินในสัญญาที่ 3 ซึ่งไม่มีเวลาพอที่จะทำการแก้ไข ร่างรายงานตามสัญญาที่ 1 จึงได้ขอหารือไปยัง สมศ. แต่ได้รับการยืนยันให้ปฏิบัติตามสัญญา แต่ ขณะที่ สมศ.ได้รับร่างรายงานตามสัญญาที่ 1 ยังคั่งค้างมาถึงการจ้างสัญญาที่ 3 (ห่างกันหลายเดือน) ทำให้มีปัญหาในการแก้ไขได้ทันเวลา และได้รับผลเสียที่ระยะเวลาที่จะได้รับ ค่าจ้างในครึ่งส่วนที่เหลือต้องค้างล่าช้าไป โดยสัญญาไม่ได้กำหนดบังคับแก่หน่วยงาน สมศ. บริษัทคู่สัญญา ก็ทวงถาม หรือทักท้วงไม่ค่อยเต็มปากเต็มคำ เพราะเกรงจะมีผลเสียจะกระทบถึงการพิจารณายื่นข้อเสนอขอเข้าประเมินในโอกาสต่อไป  สัญญาที่บริษัทฯ ทำกับหน่วยงานของรัฐ(สมศ.) เช่นนี้ เข้าข่ายสัญญาไม่เป็นธรรมหรือไม่ บริษัทคู่สัญญา และแม้แต่ผู้ประเมิน(ไม่ได้เป็นคู่สัญญากับ สมศ.) จะมีหนทางแสวงหาความเป็นธรรมได้อย่างไรบ้างครับ

ขอขอบพระคุณมากครับ

เรียน คุณเต็มสิทธิ์

     เท่าที่ฟังดู ยังไม่เห็นอะไรไม่เป็นธรรม