ข้อเท็จจริงมีอยู่ว่ากระผมทำงานอยู่กับบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง วันทำงานของบริษัทคือทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกษ์และวันหยุดของบริษัทประจำสัปดาห์เสาร์-อาทิตย์และหยุดตามประเพณีและเวลาทำงานของบริษัทในวันทำงานปกติเริ่มตั้งแต่ 08:00-17:00 น. ส่วนเวลาทำงานวันหยุดเริ่มตั้งแต่ 08:00-17:00 น.เช่นเดียวกัน คำถามมีอยู่ว่า กระผมมาทำงานในวันอาทิตย์ซึ่งเป็นการทำงานในวันหยุด นายจ้างหรือบริษัทจ่ายค่าทำงานในวันหยุด  1 เท่า (ลูกจ้างรายเดือน) หลังจากทำงานสิ้นสุดในวันอาทิตย์ หลังจากเวลา 17:00 น เป็นต้นไปกระผมจะต้อง

stand by(อยู่บ้าน) โดยต้องเตรียมความพร้อมเพื่อจะออกทำงานตลอดเวลา 24ชม.เมื่อมีเหตุเสีย(ดูแลระบบโครงข่ายโทรคมนาคม) วันเกิดเหตุเป็นเวลาหลังเที่ยงคืนของคืนวันอาทิตย์คือเวลา 01:00 น.กระผมได้รับจากแจ้งจากหน่วยงานเฝ้าดูแลเหตุโดยทางโทรศัพท์ว่ามีเหตุเสียเกิดขึ้นกระผมจึงออกไปทำงาน ณ.สถานที่ทำงานจุดที่เกิดเหตุคือสายเบิลใยแก้วนำแสงโดดขโมยลอบตัดขาดทำให้ระบบสื่อสารใช้การไม่ได้ ทำงานแล้วเสร็จเวลา 08:00 น.เป็นวันเวลาของวันจันทร์ ถามว่า ผมทำงานตั้งแต่เวลา 01:00 -08 :00 น ในคืนวันนั้น กระผมได้รับค่าทำงานในวันหยุดในอัตรา 1.5 เท่า หรือ อัตรา 3 เท่า