ผมเป็นพนักงานองค์การของรัฐ และอยู่ในตำแหน่ง รักษาการหัวหน้างาน (รก. หน.) มามากกว่า 1 ปีแล้ว ยังไม่มีการแต่งตั้งตนหรือคนอื่นมาเป็น หน. งานจริงๆเสียที การกระทำถือว่าแบบนี้ หน่วยงานจะเข้าข่ายความผิดอะไรบ้างหรือไม่ครับ

 ขึ้นอยู่กับว่าการที่หน่วยงานยังหาผู้ดำรงตำแหน่งไม่ได้เป็นเพราะอะไร  ถ้าเป็นเพราะนั่งอยู่เฉย ๆ โดยไม่จัดการหา ก็อาจเป็นการละเลยต่อการปฏิบัติหน้าที่ ผู้มีอำนาจก็อาจปลดออกเสียได้ แต่ถ้าเป็นเพราะเกิดปัญหาอะไรขึ้น ก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง